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薪資2-2.5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 廣州-增城 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-01 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 2-2.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和重大決策事項(xiàng)的討論,并提出建議;
2、制度管理體系建立健全、適時(shí)優(yōu)化及監(jiān)督落實(shí);
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)和行政事務(wù)的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織籌備工作,重要來(lái)賓的接待及相關(guān)外聯(lián)工作;
5、企業(yè)文化建設(shè)及推進(jìn);
6、對(duì)外相關(guān)勞動(dòng)、政府、政協(xié)人事部門關(guān)系建立及維護(hù);
7、上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
任職資格:?
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、八年以上人資行政相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少有三年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)(房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先);
3、精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源、行政后勤、企劃、公共關(guān)系等方面管理;
4、熟練掌握行政管理理論和技能,具有制度建設(shè)、行政監(jiān)管、信息?管理等方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司固定資產(chǎn)、車輛、安全、證照辦理、文體活動(dòng)等后勤行政管理有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉國(guó)家、地方相關(guān)法規(guī)政策及辦事流程,有政府資源優(yōu)先考慮;
6、文字功底深厚,能夠起草計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議稿、會(huì)議記要等文案;?
7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯思維能力;
8、形象良好,談吐氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力。
深圳凱達(dá)爾集團(tuán)ITC項(xiàng)目位于廣州東部交通樞紐中心軸心位置,總建筑面積36萬(wàn)㎡,最高達(dá)260米,集樞紐購(gòu)物中心,五星級(jí)萬(wàn)豪國(guó)際酒店,國(guó)際甲級(jí)辦公空間,LOFT精裝公寓等業(yè)態(tài)于一身,是廣州東部第一高樓,作為廣州東部地標(biāo)項(xiàng)目,被列入廣東省、廣州市、增城區(qū)三級(jí)政府重點(diǎn)工程。作為廣州“東進(jìn)戰(zhàn)略”首站,未來(lái)連接廣深港三大國(guó)際機(jī)場(chǎng),打通穗莞深經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn),盡享粵港澳大灣區(qū)資源集群效應(yīng)與時(shí)代紅利,領(lǐng)銜區(qū)域崛起。?
深圳凱達(dá)爾集團(tuán)ITC項(xiàng)目地處樞紐核心,在此匯聚七條軌道:廣州地鐵13、16號(hào)線連通增城與廣州中心區(qū),穗莞深城際打通三市沿線經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn),在未來(lái)連通廣深港三大國(guó)際機(jī)場(chǎng),廣深、廣汕高鐵連接廣東東部城市,甚至連通長(zhǎng)三角城市,同時(shí)接駁京九高鐵,更是接通京九沿線重要省市。
深圳凱達(dá)爾集團(tuán)ITC作為中國(guó)首個(gè)TOD(Transit-Oriented?Development)城樞綜合體,是三高鐵、雙城軌、雙地鐵交匯之心。ITC依托”車站核+城市走廊“,獨(dú)創(chuàng)客流“四首層”全新設(shè)計(jì),其中地面一層為項(xiàng)目物理首層,地鐵站口所在的負(fù)二層,輕軌站口所在的地面二層,高鐵站口所在的地面三層,形成軌道與樓層的無(wú)縫鏈接。四首層的客流設(shè)計(jì),七條軌道的樞紐集散,成就最有價(jià)格的樞紐商業(yè)綜合體。
科技筑城?,我們正在引航未來(lái)。目前ITC項(xiàng)目的東塔即將封頂,西塔也將在明年初封頂,整個(gè)項(xiàng)目將在2019年完工并投入使用。隨著項(xiàng)目的順利推進(jìn),我們急需致力于房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的各類英才加入我們的團(tuán)隊(duì),一起共構(gòu)夢(mèng)想,同創(chuàng)末來(lái)。
深圳市凱達(dá)爾集團(tuán)有限公司成立于1999年2月,企業(yè)注冊(cè)資本為1.1億元。集團(tuán)公司是以城市智能交通系統(tǒng)研發(fā)應(yīng)用、高科技孵化器和研發(fā)型孵化器產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)為核心,兼具地產(chǎn)開發(fā)的多元化高科技集團(tuán)。
????集團(tuán)下屬成員有深圳市凱達(dá)爾科技實(shí)業(yè)有限公司、深圳市凱達(dá)爾創(chuàng)業(yè)投資股份有限公司、深圳市凱達(dá)爾企業(yè)管理顧問有限公司、深圳市凱達(dá)爾物業(yè)服務(wù)有限公司、廣州保晟投資有限公司、廣州達(dá)峰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司及廣州凱達(dá)爾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。其中,凱達(dá)爾科技公司被業(yè)內(nèi)公認(rèn)為城市智能交通領(lǐng)域的權(quán)威和專家,擁有多項(xiàng)達(dá)國(guó)際領(lǐng)先水平的技術(shù)方案和專利,承接包括上海市公共停車信息平臺(tái)在內(nèi)的國(guó)內(nèi)外眾多城市智能交通解決方案,參與制定國(guó)內(nèi)智能交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);集團(tuán)下屬深圳市凱達(dá)爾創(chuàng)業(yè)投資股份有限公司在深圳硅谷之核心位置斥資創(chuàng)建國(guó)內(nèi)首個(gè)以民營(yíng)企業(yè)為主導(dǎo)的高科技創(chuàng)新型孵化器產(chǎn)業(yè)園區(qū),得到深圳市及相關(guān)部門的高度贊賞和大力支持,建成運(yùn)營(yíng)后將成為深圳六大中小高科技企業(yè)聚集地之一;集團(tuán)下屬?gòu)V州保晟投資有限公司和廣州達(dá)峰房地產(chǎn)開發(fā)公司多年來(lái)在深圳、廣州等地創(chuàng)建了多個(gè)名樓名苑及大型基建項(xiàng)目,擁有豐富的地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
????科技興業(yè),譽(yù)滿全球,凱達(dá)爾集團(tuán)以超前的科技水平獲得了國(guó)內(nèi)外的無(wú)數(shù)認(rèn)可與稱贊。遠(yuǎn)見未來(lái),堅(jiān)定發(fā)展,凱達(dá)爾集團(tuán)正在向多元化、產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化高歌邁進(jìn)。我司具有完善的薪酬福利體系及廣闊的發(fā)展空間,期待有志之士加入,共展鴻圖!薪酬福利:薪資:公司為員工提供行業(yè)市場(chǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平合理調(diào)整。獎(jiǎng)金:公司根據(jù)員工年度工作業(yè)績(jī)及公司年度目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放獎(jiǎng)金以激勵(lì)員工。五險(xiǎn)一金:按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)和住房公積金。招調(diào)工及落戶:公司可協(xié)助符合公司所在地入戶條件的員工辦理招調(diào)工及落戶手續(xù)。節(jié)日福利:在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供實(shí)物或現(xiàn)金福利。用餐補(bǔ)貼:為員工提供早、中餐。其它福利:?jiǎn)T工結(jié)婚、生育、生日、喪事等,為員工提供禮金或精美禮品。體檢福利:為保證員工健康工作,每?jī)赡杲M織全面體檢。文體活動(dòng):為豐富員工生活,定期組織旅游、電影播放等。公司幫助員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供各種培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以提高員工能力。培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn):企業(yè)文化、規(guī)章制度、商務(wù)禮儀、崗位技能、產(chǎn)品知識(shí)、安全知識(shí)、心態(tài)等在職培訓(xùn):專業(yè)技能、管理類、人力資源、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、技能開發(fā)等等。外部培訓(xùn):公司定期外聘講師進(jìn)行外訓(xùn)。
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