1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，組織制訂或優(yōu)化人力資源管理制度，跟進(jìn)實施效果；
2.組織維護(hù)并不斷優(yōu)化公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和職位體系，提升組織效能；
3.根據(jù)公司要求對內(nèi)進(jìn)行人才培養(yǎng)、儲備和人員調(diào)配，對外招聘吸納符合要求的人才；?
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的優(yōu)化，并做好培訓(xùn)的組織、實施工作，提高公司員工職業(yè)化水平；
5.負(fù)責(zé)優(yōu)化績效管理體系、薪酬體系及激勵制度并組織實施，提高員工效能和組織效率；?
6.推進(jìn)和諧員工關(guān)系建設(shè)，創(chuàng)造良好的企業(yè)工作氛圍；
7.下屬單位人力資源監(jiān)督指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
任職資格：?
1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；?
2.五年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，其中至少有三年以上同等職位工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)背景優(yōu)先；
3.專業(yè)能力突出，熟悉人力資源各模塊及相關(guān)體系建設(shè)，擅長招聘、績效、薪酬福利等模塊；
4.熟悉國家、當(dāng)?shù)馗黜梽趧尤耸路ㄒ?guī)政策；
5.溝通協(xié)調(diào)能力，人際關(guān)系處理能力優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊管理能力；
6.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、高效，思維活躍，文字功底較好。
深圳凱達(dá)爾集團(tuán)ITC項目位于廣州東部交通樞紐中心軸心位置，總建筑面積36萬㎡，最高達(dá)260米，集樞紐購物中心，五星級萬豪國際酒店，國際甲級辦公空間，LOFT精裝公寓等業(yè)態(tài)于一身，是廣州東部第一高樓，作為廣州東部地標(biāo)項目，被列入廣東省、廣州市、增城區(qū)三級政府重點工程。作為廣州“東進(jìn)戰(zhàn)略”首站，未來連接廣深港三大國際機(jī)場，打通穗莞深經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)，盡享粵港澳大灣區(qū)資源集群效應(yīng)與時代紅利，領(lǐng)銜區(qū)域崛起。?
深圳凱達(dá)爾集團(tuán)ITC項目地處樞紐核心，在此匯聚七條軌道：廣州地鐵13、16號線連通增城與廣州中心區(qū)，穗莞深城際打通三市沿線經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)，在未來連通廣深港三大國際機(jī)場，廣深、廣汕高鐵連接廣東東部城市，甚至連通長三角城市，同時接駁京九高鐵，更是接通京九沿線重要省市。
深圳凱達(dá)爾集團(tuán)ITC作為中國首個TOD（Transit-Oriented?Development）城樞綜合體，是三高鐵、雙城軌、雙地鐵交匯之心。ITC依托”車站核+城市走廊“，獨創(chuàng)客流“四首層”全新設(shè)計，其中地面一層為項目物理首層，地鐵站口所在的負(fù)二層，輕軌站口所在的地面二層，高鐵站口所在的地面三層，形成軌道與樓層的無縫鏈接。四首層的客流設(shè)計，七條軌道的樞紐集散，成就最有價格的樞紐商業(yè)綜合體。
科技筑城?，我們正在引航未來。目前ITC項目的東塔即將封頂，西塔也將在明年初封頂，整個項目將在2019年完工并投入使用。隨著項目的順利推進(jìn)，我們急需致力于房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的各類英才加入我們的團(tuán)隊，一起共構(gòu)夢想，同創(chuàng)末來。
