崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商工作，并維護(hù)保障個(gè)項(xiàng)目的正常營(yíng)運(yùn)秩序，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；
2、主持招商部工作，制定本部門的工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核；
4、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、管理與監(jiān)控商業(yè)項(xiàng)目策劃和招商工作；
5、負(fù)責(zé)收集、分析、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)樓盤和宏觀信息；
6、協(xié)助企劃部為商業(yè)項(xiàng)目策劃的各類企劃方案；
7、負(fù)責(zé)深化、細(xì)化商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品定位，參與設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，提供商業(yè)項(xiàng)目策劃相關(guān)的意見；
8、制定招商計(jì)劃、招商方案和租售方案；組織、安排、實(shí)施招商計(jì)劃，組織重要品牌主力商家的招商談判工作；
9、負(fù)責(zé)出租物業(yè)的管理、含租賃合同初擬、會(huì)簽和簽訂；
10、提出部門組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)調(diào)整、人員聘任或解聘、薪酬、獎(jiǎng)懲等意見；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、30-45歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)項(xiàng)目策劃、招商管理等方面的培訓(xùn)工作技能；
3、擁有豐富的社會(huì)公共關(guān)系資源；
4、熟練掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃和招商管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作；
5、5年以上商業(yè)項(xiàng)目策劃和招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、善于協(xié)調(diào)溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力；具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。