一、崗位職責(zé)1、電話外呼銷售：通過(guò)電話系統(tǒng)平臺(tái)外呼，負(fù)責(zé)向意向客戶介紹相關(guān)業(yè)務(wù)的套餐產(chǎn)品；2、電話信息收集：協(xié)助收集客戶需求信息，記錄與客戶溝通中反饋的重要信息。二、任職資格?1、年齡在18—32周歲;高中/中專學(xué)歷或以上；2、?較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；3、?普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力，熟練操作電腦；具備一定的溝通和應(yīng)變能力；4、?具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)合作能力；三、?福利待遇1、?薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+餐補(bǔ)+提成績(jī)效+考勤補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)2、?試用期：保底3500元，綜合3000-4000；3、?轉(zhuǎn)正期：綜合前端薪資1961+提成+獎(jiǎng)金，綜合4500-8000，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者上萬(wàn)。4、?完善優(yōu)厚的福利保障??????？?勞動(dòng)保障：入職簽訂勞動(dòng)合同即按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社保公積金；?？?休假福利：享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期；??？?培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)；?？?晉升機(jī)會(huì)：完善的職業(yè)發(fā)展通道，每?jī)蓚€(gè)月至少1次的時(shí)段晉升機(jī)會(huì)，每年至少2次儲(chǔ)備干部晉升機(jī)會(huì)；晉升路徑：?A、電銷專員---組長(zhǎng)---主管——經(jīng)理，享受帶團(tuán)隊(duì)的成就感；?B、電銷專員---管理文職崗位（質(zhì)檢/培訓(xùn)等），享受安穩(wěn)無(wú)壓力的工作。？提供住宿：入職前兩個(gè)月提供免費(fèi)住宿（前提需在公司服務(wù)半年），只需平攤水電費(fèi)，后期房租330元+平攤水電費(fèi)；5、?豐富多彩的文化生活?？?團(tuán)隊(duì)年輕：團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力，互幫互助，氛圍和諧；?？?活動(dòng)豐富：公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)以及外出旅游活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。四、?工作時(shí)間周一至周五：9:00-18：00；安排大小周輪休。