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稅務(wù)總監(jiān)

京基集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 深圳-羅湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 通訊補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn)
根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營目標(biāo)和全面預(yù)算計(jì)劃,預(yù)測并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃,對集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并控制;
建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系,對集團(tuán)的各類稅務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤分析,提出稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)把控,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
組織開展財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí)和研究工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的納稅申報(bào)及對外的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)信息報(bào)送,負(fù)責(zé)對相關(guān)信息進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行稅務(wù)自查和改進(jìn)的工作;
對集團(tuán)下屬公司納稅申報(bào)資料進(jìn)行復(fù)核,監(jiān)控稅務(wù)申報(bào);
與稅務(wù)局保持良好溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事項(xiàng);
完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:?
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財(cái)務(wù)、會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷;
注冊稅務(wù)師或者注冊會計(jì)師資格;
八年以上綜合性企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
熟悉了解國家相關(guān)稅法政策和會計(jì)制度,掌握會計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)專業(yè)知識,具備出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避以及整體稅務(wù)統(tǒng)籌能力;
清晰的邏輯思維能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)各種關(guān)系能力;
熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
京基集團(tuán)初創(chuàng)于1994年,憑借銳意進(jìn)取的精神,積極投身風(fēng)起云涌的改革開放建設(shè),多年來先后開發(fā)了一系列獨(dú)具風(fēng)格和個(gè)性鮮明的大型高尚住宅社區(qū)和五星級度假酒店,并以前瞻性的戰(zhàn)略眼光進(jìn)軍商業(yè)地產(chǎn)。如今,京基集團(tuán)已發(fā)展成為集房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、商業(yè)經(jīng)營與管理、五星級酒店投資與管理、物業(yè)管理、金融投資、高爾夫俱樂部、餐飲經(jīng)營等多元化產(chǎn)業(yè)的大型集團(tuán)公司。
????從1994年起,從深圳市第一個(gè)嶺南風(fēng)格住宅典范項(xiàng)目碧云天,到深圳新地標(biāo)建筑京基100,京基集團(tuán)助力深圳城市的發(fā)展與變遷,也創(chuàng)造著屬于京基的輝煌與榮耀——中國房地產(chǎn)企業(yè)50強(qiáng)、中國地產(chǎn)企業(yè)公民大獎(jiǎng)、中國商業(yè)地產(chǎn)***運(yùn)營商等。在追求卓越與夢想的道路上不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),京基集團(tuán)用執(zhí)著與進(jìn)取的精神,一步步實(shí)現(xiàn)著“大京基”的夢想。
????“責(zé)任是京基的基礎(chǔ),創(chuàng)新是京基的靈魂?!本┗瘓F(tuán)一直行走在企業(yè)公民責(zé)任的道路上:京基集團(tuán)把樹立企業(yè)社會責(zé)任理念作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,不僅通過規(guī)章確定下來,同時(shí)通過內(nèi)部傳播渠道,持續(xù)傳播企業(yè)強(qiáng)烈的社會責(zé)任意識;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人更是以身作則,大力提倡履行社會責(zé)任并身體力行。在京基,強(qiáng)烈的社會責(zé)任感是全體員工都認(rèn)同的價(jià)值觀。
????京基集團(tuán)創(chuàng)始人陳華董事長認(rèn)為社會責(zé)任感是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的不竭動力,做一個(gè)企業(yè)公民的實(shí)踐者,是京基的品牌定位之一。京基旗下各公司年年被深圳市政府授予“守法納稅大戶”,至今已累計(jì)向國家繳納稅收數(shù)億元。同時(shí)京基企業(yè)還積極回饋社會,在社會公益事業(yè)的貢獻(xiàn)上,更是不遺余力,截至2013年,陳華董事長代表京基集團(tuán)向社會公益事業(yè)累計(jì)捐贈善款近兩個(gè)億。
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