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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 珠海-香洲區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 股票期權(quán) 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)PPAP資料的準(zhǔn)備和提交;
2、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和定期考核、評(píng)估、評(píng)審;
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)質(zhì)量文件、標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改。
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)要求的各類(lèi)文件、資料的提交。
5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審(質(zhì)量體系、過(guò)程和產(chǎn)品),
以及外部審核、評(píng)估工作。
6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查SPC和MSA等工具的使用。
7、按要求對(duì)OEM產(chǎn)品全尺寸檢驗(yàn)。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查現(xiàn)場(chǎng)按照CP要求執(zhí)行。
9、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量管理。
10、客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題的分析、跟進(jìn)以及質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)。
11、簡(jiǎn)單對(duì)外的聯(lián)絡(luò)和處理一般質(zhì)量問(wèn)題。
資格要求:
1.熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系要求;
2.熟悉PPAP、APQP、SPC、MSA和FMEA五大工具;
3.汽車(chē)零配件OEM質(zhì)量工程師2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.做事細(xì)心、原則性強(qiáng),能承受一定工作壓力。
格萊利公司是一家專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售汽車(chē)用制動(dòng)產(chǎn)品的集團(tuán)公司,主要產(chǎn)品有各種乘用車(chē)和商用車(chē)用鼓式制動(dòng)蹄、盤(pán)式制動(dòng)片和鼓式制動(dòng)襯片,還有離合器從動(dòng)盤(pán)以及工業(yè)機(jī)械用摩擦材料;產(chǎn)品種類(lèi)多達(dá)3000多種。在為國(guó)內(nèi)多個(gè)車(chē)型配套的同時(shí),還遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美、日本、中東、東南亞、中國(guó)香港等國(guó)家和地區(qū)。我們還擁有覆蓋全國(guó)各大城市和地區(qū)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),在摩擦材料和汽車(chē)零部件行業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽(yù)和知名度。其注冊(cè)商標(biāo)CAC是享譽(yù)全國(guó)的品牌。集團(tuán)對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量給予首要的關(guān)注,1997年和1999年珠海華美在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中率先通過(guò)了德國(guó)萊茵公司ISO9002及QS9000/ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證;在2005年6月通過(guò)了ISO/TS16949:2002質(zhì)量體系認(rèn)證。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,我們已經(jīng)具備了較為完善的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)條件和摩擦材料性能的測(cè)試條件,能夠?qū)Πㄖ苿?dòng)器總成在內(nèi)的汽車(chē)摩擦材料性能進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。我們能夠根據(jù)客戶(hù)的需求,獨(dú)立開(kāi)發(fā)各種摩擦材料配方和生產(chǎn)工藝。在不斷取得成功的同時(shí),一支具有理論知識(shí)和實(shí)踐技能的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍已經(jīng)形成,通過(guò)他們,將客戶(hù)需求與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和制造有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。在多年的實(shí)踐中,我們一直把滿足客戶(hù)的需求,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的夢(mèng)想,作為自己追求的崇高目標(biāo)。為此我集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)管理的理念上注重以人為本。在全集團(tuán)內(nèi)倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神、個(gè)人責(zé)任、尋求機(jī)遇、持續(xù)改進(jìn)的核心價(jià)值觀;推行精益生產(chǎn)、六西格瑪、績(jī)效管理、內(nèi)控管理等先進(jìn)的管理方法;貫徹“安全、精益、誠(chéng)信、完美”的質(zhì)量方針;奉行整體效益最大化的戰(zhàn)略;最終開(kāi)創(chuàng)客戶(hù)、投資者、員工、供應(yīng)商和社會(huì)等各方面共贏的局面。我集團(tuán)將以孜孜不斷地追求完美的品質(zhì),向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),力爭(zhēng)成為行業(yè)的領(lǐng)先者。積二十年發(fā)展之經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)的管理者深刻認(rèn)識(shí)到,只有不斷地變革,與時(shí)俱進(jìn),用先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念來(lái)更新自己的觀念,同時(shí)不斷地增強(qiáng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力,才能從激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中,走出具有自己特點(diǎn)的發(fā)展道路。我們真誠(chéng)地希望與國(guó)內(nèi)外同行和客戶(hù)建立和發(fā)展各種合作關(guān)系,共同為促進(jìn)中國(guó)汽車(chē)摩擦材料行業(yè)的健康發(fā)展而努力。
聯(lián)系方式正在加載中......
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