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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣州-黃埔區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 績效獎金 定期體檢
1、全廠固廢處理業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌、規(guī)劃、執(zhí)行及相關(guān)臺賬管理;
2、日常排污申報(bào)、環(huán)境統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及環(huán)保相關(guān)信息公開;
3、全廠環(huán)保設(shè)施運(yùn)行狀況的每月稽查與監(jiān)督及異常情況的檢討與追責(zé);;
4、自行監(jiān)測業(yè)務(wù)的執(zhí)行以及監(jiān)督監(jiān)測作業(yè)的配合;
5、監(jiān)測數(shù)報(bào)告的整理歸檔及數(shù)據(jù)匯總與分析;
6、輻射偵檢作業(yè)的監(jiān)管與督導(dǎo)及異常情況的處理
7、輻射安全防護(hù)管理制度的規(guī)劃制定與督導(dǎo)執(zhí)行;
8、進(jìn)行廠區(qū)環(huán)境的巡查,對檢查發(fā)現(xiàn)的環(huán)境缺失進(jìn)行檢討,并督導(dǎo)各部門落實(shí)事故防范及重大環(huán)境因素監(jiān)控、隱患排查整改等防治措施;
9、?ISO14001體系的推行與持續(xù)改進(jìn);
10、執(zhí)行上級有關(guān)環(huán)保工作的指示事宜。
聯(lián)眾(廣州)不銹鋼有限公司于2001年12月30日成立,占地面積120萬平方米,是國家鼓勵發(fā)展的項(xiàng)目,為華南地區(qū)第一家煉鋼、熱軋、冷軋一貫作業(yè)不銹鋼廠和最大的專業(yè)不銹鋼生產(chǎn)基地。2014年10月17日由鞍鋼集團(tuán)與臺灣義聯(lián)集團(tuán)簽署投資協(xié)議與合資合同,鞍鋼集團(tuán)以增資擴(kuò)股方式認(rèn)購并持有義聯(lián)集團(tuán)旗下聯(lián)眾(廣州)不銹鋼有限公司60%股權(quán),重組成鞍鋼聯(lián)眾(廣州)不銹鋼有限公司。鞍鋼集團(tuán)與義聯(lián)集團(tuán)的合作開創(chuàng)了海峽兩岸鋼鐵企業(yè)合作新紀(jì)元。雙方將相互支持、密切配合,共同將鞍鋼聯(lián)眾(廣州)不銹鋼有限公司打造成世界不銹鋼龍頭企業(yè)。年產(chǎn)各種類不銹鋼達(dá)百萬噸,產(chǎn)品包括扁鋼坯、鋼板、熱軋鋼卷和冷軋鋼卷。員工人數(shù)超過2500人,2010、2011年度營業(yè)額均超過200億元。近年主要獲評情況如下:
?國家批準(zhǔn)的鼓勵類項(xiàng)目、省市重點(diǎn)工程項(xiàng)目
?2007年被評為“國家第二批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)”
?名列“2007、2008年中國對外貿(mào)易進(jìn)出口額500強(qiáng)企業(yè)”
?2008年入選“海關(guān)總署AA類企業(yè)”
?2008年廣東五十大工業(yè)企業(yè)之一
?2008年被評為“廣州市第一批清潔生產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)”
?2009年被評為“廣東省清潔生產(chǎn)企業(yè)”
?2009年被評為“廣東省最大100家企業(yè)”“廣東省最大100家工業(yè)企業(yè)”
?2012年被評為廣州市“和諧勞動關(guān)系A(chǔ)A級企業(yè)”
福利保障
1.工作時(shí)間:執(zhí)行法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,正常班五天八小時(shí),超出部分依規(guī)定支付加班費(fèi)。
2.休息休假:員工享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、私休假、病假(含醫(yī)療期病假)等假期。
3.社會保險(xiǎn):入職起參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療(含重大疾病)保險(xiǎn)。
4.住房公積金:入職起參加住房公積金。
5.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn):為員工參加綜合醫(yī)療(含門診和住院)、意外傷殘、疾病死亡、重大疾病等險(xiǎn)種;為員工近親屬參加??意外傷殘及意外醫(yī)療險(xiǎn)。
6.住宿:可自愿申請入住生活配套完善的公司宿舍,住宿標(biāo)準(zhǔn)為二至四人每間,內(nèi)設(shè)獨(dú)立洗手間、洗漱臺、陽臺,并配有網(wǎng)絡(luò)端口、空調(diào)、熱水器、桌椅、衣柜等。管理費(fèi)30元/月,水電費(fèi)自理,實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間免費(fèi)。
7.工作餐:提供工作日午餐。
8.交通車:提供上下班及員工生活區(qū)往返市區(qū)交通車。
9.體檢:生產(chǎn)、技術(shù)部門員工每年體檢一次;行政部門員工每兩年體檢一次。
10.文體活動:現(xiàn)已成立足球、籃球、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、高爾夫球、攝影、旅游、舞蹈、騎行社等社團(tuán),各社團(tuán)均開展多種形式活動。
11.基本工資:
????本科畢業(yè)生:3150元/月起;
??????飘厴I(yè)生:2700元/月起;
????中專、技校、職中、高中畢業(yè)之基層技術(shù)人員:2500元/月起。
12.津貼:高溫津貼+環(huán)境津貼+崗位加給(視具體崗位而定)。
13.加班費(fèi):超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間部分依法支付加班費(fèi)。
14.倒班人員夜間出勤補(bǔ)助:中班20元/天,夜班35元/天。
15.年終獎與年終績效獎:年終視公司經(jīng)營績效,并結(jié)合員工本人實(shí)際績效核發(fā)年終獎與年終績效獎。
16.培訓(xùn)發(fā)展:體系完善,分為內(nèi)部訓(xùn)練、派外訓(xùn)練、出國研習(xí)等,培訓(xùn)機(jī)會良多。
17.戶口:符合廣州市入戶條件的員工,我司配合辦理落戶手續(xù)。
交通路線
1.地?鐵:地鐵四號線黃村站B出入口走約70米到奧林匹克體育中心總站乘坐347路到筆村立交北站下,往回走800米至公司南大門(廣州方向建議乘坐此條線路)。
2.公?交:從體育中心坐B1路到夏園站換乘B28或B29到開發(fā)區(qū)路口站,到馬路對面轉(zhuǎn)乘575路(坐5站)、573快線(班次較少)(坐5站)到筆村立交北站下,往回走800米至公司南大門。
3.計(jì)程車:
(1)坐BRT公交快線(如B1、B28、B29、B30、B31)到夏園站下車,再轉(zhuǎn)乘計(jì)程車至聯(lián)眾公司南大門(費(fèi)用約25元)。
(2)地鐵四號線黃村站轉(zhuǎn)乘計(jì)程車至聯(lián)眾公司南大門(費(fèi)用約35元)。
?具體乘車路線可參考廣州坐車網(wǎng)(www.zuoche.com)。
面試通知
????簡歷經(jīng)篩選合適者公司將通過短信、電話、郵件形式通知面試,我司的電話均以2220、開頭,面試地點(diǎn)及入職培訓(xùn)僅在我司(廣州蘿崗區(qū)聯(lián)廣路1號行政大樓一樓),請求職者接收面試邀請時(shí)注意!
??(求職簡歷直投郵箱:lz6K661@lisco.com.cn??)
????請勿重復(fù)投遞或投遞多個職位,否則將失去你的面試機(jī)會!謝謝!
聯(lián)系方式正在加載中......
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