崗位職責：1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標，制定本部門細化的季度、月度銷售計劃（銷售額、銷售計劃完成率和回款進度等考核指標），并予以追蹤控制，以確保其達成或超越，確保部門利潤最大化。根據(jù)本公司經(jīng)營計劃，確定銷售計劃與銷售費用預算，對部門工作計劃的執(zhí)行監(jiān)督，并加以控制。2、監(jiān)督所屬的銷售人員進行銷售活動，實現(xiàn)具體的銷售計劃。對所轄員工進行合理分工，選用適當人選，發(fā)揮最佳工作效率，負責銷售計劃的執(zhí)行情況和負責每月銷售情況的總結工作。3、負責銷售全面工作。評估公司整體銷售策劃方案的效果。負責品牌營運與發(fā)展相關資訊的分析。根據(jù)銷售情況提出廣告促銷等需求，帶領團隊配合市場部做好廣告促銷活動與效果評估工作。4、行政管理。（1）負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃，負責落實本部門的綜合計劃，帶領下屬對公司制度與流程進行學習、貫徹與執(zhí)行。（2）負責對下屬人員業(yè)務指導、培訓與考核工作，簽署日常費用報銷、工作請示、申請等相關文件的處理。（3）負責公司重大客戶的管理維護，密切廠家之間的關系。（4）代表參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動，負責處理重大突發(fā)事件。參與集團公司重大決策，并督促和落實部門人員執(zhí)行。任職要求：家居、建材、家電行業(yè)8年以上零售體系工作經(jīng)驗。