【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，根據(jù)客戶項(xiàng)目需求，制定產(chǎn)品/項(xiàng)目軟硬件研發(fā)計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算及執(zhí)行方案，?從項(xiàng)目周期、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量等方面進(jìn)行全面的項(xiàng)目管理；2、根據(jù)技術(shù)方案進(jìn)行工作任務(wù)分解和量化，建立研發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成任務(wù)分配，并進(jìn)行后期的指導(dǎo)和監(jiān)督管理，3、過(guò)程中協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員間的合作，以及項(xiàng)目組與項(xiàng)目組外研發(fā)團(tuán)隊(duì)或第三方合作單位間的接洽、溝通及技術(shù)對(duì)接；4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目全過(guò)程（前期、中期、后期）的跟進(jìn)管理，對(duì)重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行審查和監(jiān)控，協(xié)調(diào)解決疑難問(wèn)題，推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目按期完成，對(duì)項(xiàng)目成本/風(fēng)險(xiǎn)/周期負(fù)責(zé)；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過(guò)程中，不斷梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，形成制度、機(jī)制、流程，提高整體的研發(fā)效率及能力。6、保證研發(fā)設(shè)計(jì)文件及相關(guān)文檔的完整和規(guī)范，為公司申請(qǐng)相關(guān)資質(zhì)專利提供技術(shù)文檔支持，配合相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目的質(zhì)量控制和人員培訓(xùn)；7、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，部門(mén)員工的績(jī)效考核與激勵(lì)，宣傳和貫徹企業(yè)文化?！救温氁蟆?、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上軟硬件產(chǎn)品研發(fā)類項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、了解項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的全過(guò)程，熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程或研發(fā)項(xiàng)目各階段特點(diǎn)，能很好的把控項(xiàng)目進(jìn)度。3、有機(jī)器人相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、嵌入式軟硬件設(shè)計(jì)、伺服電機(jī)控制及運(yùn)動(dòng)控制，對(duì)可靠性設(shè)計(jì)、控制理論與控制方法有自己獨(dú)特見(jiàn)解，有工業(yè)機(jī)械臂控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，資源協(xié)調(diào)能力，保證項(xiàng)目達(dá)到既定目標(biāo)；5、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力，具備一定的抗壓能力和調(diào)解能力，能保持團(tuán)隊(duì)活力，積極向上。薪資待遇：工資+五險(xiǎn)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金+期權(quán)聯(lián)系人：王***????手機(jī)號(hào)：18611764685（微信號(hào)）