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薪資面議
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 1年以上
工作地區(qū)： 廣州-越秀區(qū) 戶(hù)口要求： 不限
截止日期： 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求： 不限
工資待遇： 面議 招聘人數(shù)： 2人
其他福利：
節(jié)日福利 工齡工資 帶薪年假 醫(yī)社保 通訊補(bǔ)貼
崗位職責(zé)：
1.?完成售后客戶(hù)滿(mǎn)意度電話(huà)回訪(fǎng)指標(biāo)；
2.?負(fù)責(zé)處理售后各項(xiàng)回訪(fǎng)工作（解決客戶(hù)的疑惑與投訴，處理店鋪中、差評(píng)，好評(píng)曬圖跟進(jìn)，維護(hù)店鋪評(píng)分）；
3.?運(yùn)用客戶(hù)服務(wù)技巧解決客戶(hù)的售后疑問(wèn)、需求、投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4.?客戶(hù)問(wèn)題的記錄以及整理。
任職要求：
1.有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力：
2.有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格積極主動(dòng)，能吃苦耐勞；
3.能熟練使用word,excel等辦公軟件；；
4.有服務(wù)行業(yè)或電商售后客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
廣州市蘇泊爾炊具有限公司成立于2008年，作為蘇泊爾股份有限公司在廣東的分支機(jī)構(gòu)，公司多年來(lái)一直致力在廣州打造蘇泊爾品牌，現(xiàn)所覆蓋系統(tǒng)有沃爾碼，家樂(lè)福，易初蓮花，華潤(rùn)萬(wàn)家，百佳，世紀(jì)聯(lián)華，國(guó)美、蘇寧等。目前，廣州蘇泊爾員工有兩百多名，其中各類(lèi)高素質(zhì)管理人員有四十多名，建立了一整套完善可靠的營(yíng)銷(xiāo)管理體系。
????如今，廣州蘇泊爾多年在廚房領(lǐng)域深耕細(xì)作，成功將品牌觸角延伸至廚房生活的方方面面。銷(xiāo)售產(chǎn)品從壓力鍋單品不斷擴(kuò)充，逐漸覆蓋炊具、小家電、廚房大家電三大領(lǐng)域600多個(gè)品類(lèi)，炊具產(chǎn)品線(xiàn)涵蓋壓力鍋、炒鍋、煎鍋、燉鍋、湯鍋、奶鍋、蒸鍋、水壺、刀具等；小家電產(chǎn)品線(xiàn)包括電飯煲、電壓力鍋、電磁爐、榨汁機(jī)、電火鍋、電水壺、電燉鍋、豆?jié){機(jī)等；廚房大家電產(chǎn)品包括油煙機(jī)、燃?xì)庠詈拖竟竦?。主力產(chǎn)品壓力鍋、炒鍋、不銹鋼鍋連續(xù)多年國(guó)內(nèi)市場(chǎng)廣州蘇泊爾炊具銷(xiāo)售有限公司創(chuàng)業(yè)多年來(lái)，逐步積淀和形成了具有蘇泊爾特色企業(yè)理念，蘇泊爾文化理論是：人本、科學(xué)、超越、誠(chéng)信。而其核心是“超越”，即“SUPOR”（SUPER）。就是以人為本是一切工作的根據(jù)，自主創(chuàng)業(yè)就是科學(xué)發(fā)展的手段，不斷超越是企業(yè)進(jìn)步的理念，嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)信是蘇泊爾人的品格。占有率穩(wěn)居第一；電飯煲、電壓力鍋、電磁爐市場(chǎng)占有率也躍居行業(yè)領(lǐng)先地位。
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