工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)導(dǎo)購的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn)考核;
2、根據(jù)公司的銷售政策,設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷方案,監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及做好促銷結(jié)果的反饋工作;
3、對(duì)店鋪的進(jìn)銷存狀況進(jìn)行及時(shí)的分析,提出貨品調(diào)整的建議;
4、定期巡查店鋪,填寫巡店報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決門店存在的各類問題;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行門店的日常營運(yùn)管理,督導(dǎo)導(dǎo)購日常工作,正面指引導(dǎo)購工作心態(tài),協(xié)助提升銷售業(yè)績;
6、負(fù)責(zé)新品上市的前期準(zhǔn)備工作及后期采取措施提升店鋪業(yè)績;
7、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新店的開業(yè)籌備與扶持工作。
任職要求:
1、具有一年以上品牌服裝督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉服裝行業(yè),具有管理多個(gè)店鋪的能力;
3、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具備終端銷售技巧,執(zhí)行力強(qiáng);
4、具備一定的商品管理及服裝陳列知識(shí)和一定的導(dǎo)購培訓(xùn)能力。