注意:本職位為交大科技園代下屬子公司發(fā)布,現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要招聘人事專(zhuān)員一名,主要負(fù)責(zé)薪酬福利模塊工作。
【崗位職責(zé)】
1、?參與擬訂公司薪酬福利管理制度,起草公司年度薪酬及福利計(jì)劃;
2、?負(fù)責(zé)公司工資、獎(jiǎng)金、福利、保險(xiǎn)的計(jì)算和發(fā)放工作;
3、?負(fù)責(zé)公司員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療費(fèi)的審核與手續(xù)辦理;
4、?參與公司績(jī)效管理制度的制訂與完善,組織完成公司績(jī)效考核指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,使其符合企業(yè)不同發(fā)展階段的要求;
5、?負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、終止、解除、續(xù)簽等手續(xù);
6、?完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,持人力資源管理師三級(jí)及以上證書(shū)優(yōu)先考慮;
2、兩年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),有薪酬模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程及國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、抗壓性好、善于溝通,工作高效細(xì)致;
5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟悉各類(lèi)辦公軟件及操作系統(tǒng)。