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投資并購經(jīng)理

湯臣倍健股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-16
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責:
1. 研究分析:負責公司在中國境內(nèi)的投資并購領域的前期研究、項目搜索和儲備、發(fā)現(xiàn)投資機會,為公司尋找新的產(chǎn)業(yè)機會和利潤增長點。
2. 投資并購:
(1)負責項目前期盡職調(diào)查和可行性分析論證,設計交易結(jié)構(gòu)、提出交易方案/投資并購交易報告,為投資決策提供建議和依據(jù);
(2)負責項目的溝通談判,包括但不限于與項目方、中介顧問機構(gòu)及相關部門商務溝通及談判,促成項目交易協(xié)議簽署;
(3)負責落實交易協(xié)議前提條件,推動項目落地交割;配合完成相關部門報批、信息披露等事宜。
3. 投后整合:協(xié)助業(yè)務團隊順利交接,配合開展過渡階段整合管理。
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任職資格:
1. 全日制碩士以上學歷,有海外留學背景者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者本科也可考慮;
2. 金融、財務、管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè),熟悉金融投資、企業(yè)管理等相關政策法規(guī);
3. 5年及以上投資相關經(jīng)驗,有成功的投資并購項目經(jīng)驗,有專業(yè)機構(gòu)、海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 熟悉各種辦公軟件,良好的Excel建模能力,英語熟練者優(yōu)先;
5. 較強的溝通、協(xié)調(diào)、談判、項目組織與管理能力,嚴格的保密意識;
6. 擁有投行、律所、會計師事務所、咨詢等較為廣泛的專業(yè)第三方資源者優(yōu)先。
“若干年后,當人們談論起湯臣倍健,或許已經(jīng)忘記她是哪個國家的,湯臣倍健匯聚了全球營養(yǎng)品的精髓,是營養(yǎng)品的‘聯(lián)合國’。”湯臣倍健創(chuàng)立于1995年10月,2002年系統(tǒng)地將膳食營養(yǎng)補充劑引入中國非直銷領域,并迅速成長為中國膳食營養(yǎng)補充劑領導品牌和標桿企業(yè),也是中國保健行業(yè)第一家AAA信用等級企業(yè)。2010年8月,國際籃球巨星姚明簽約成為湯臣倍健的形象代言人,同年12月15日,湯臣倍?。ü善贝a:300146)在深圳交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市。多年來,湯臣倍健一直執(zhí)行“三步走”的差異化全球品質(zhì)戰(zhàn)略,從全球原料采購到全球原料專供基地建立,再到全球自有有機農(nóng)場建立。截至2012年底,湯臣倍健主要原料進口比例達到76.41%。2012年,湯臣倍健位于巴西的首個全球原料專供基地正式簽約,未來還將考慮在全球范圍建設自有的有機農(nóng)場。2012年6月,湯臣倍健珠海生產(chǎn)基地第三期廠房落成,不但在產(chǎn)能和硬件上成為亞洲最先進的膳食營養(yǎng)補充劑專業(yè)生產(chǎn)基地之一,并率先在行業(yè)內(nèi)以更加透明的方式公開原料和生產(chǎn)過程,希望打造成行業(yè)透明工廠的標桿,以誠信見證湯臣倍健的“全球營養(yǎng),全球品質(zhì)”。今天的湯臣倍健建立了全面、科學的膳食營養(yǎng)補充體系,包括:蛋白質(zhì)、維生素、礦物質(zhì)、天然動植物提取物及其它功能性營養(yǎng)補充食品;在中國已有超過40000個銷售終端和747家營養(yǎng)中心分布在各大中城市,成為中國膳食營養(yǎng)補充劑領導品牌?!白鹬孛總€人,享受每一天”是湯臣倍健的核心價值觀。湯臣倍健相信,誠信比聰明更重要;湯臣倍健追求快樂工作、快樂生活;湯臣倍健提倡“創(chuàng)新無止境”;湯臣倍健尊重個體價值,匯聚團體智慧……尊重,創(chuàng)新,誠信,快樂,團隊——成就湯臣倍健個性鮮明的企業(yè)精神?!懊總€生命不管在哪里度過,都具有同等的價值”,湯臣倍健尊崇生命的平等,希望在環(huán)保及公眾營養(yǎng)與健康方面承擔起更多的社會責任。2005年,湯臣倍健啟動1+1+希望工程計劃,至今已經(jīng)捐建11所希望小學;2011年,湯臣倍健啟動“健康快車營養(yǎng)中國行”大型公益活動;2012年,湯臣倍健啟動“貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項目”;2013年,湯臣倍健聯(lián)合中國青少年發(fā)展基金會共同發(fā)起?“希望工程湯臣倍健營養(yǎng)支教計劃”……2011年6月,公司制定了《2011-2015年度經(jīng)營規(guī)劃綱要》,為保持“健康、持續(xù)、快速”發(fā)展提出了明確的目標與實施途徑。秉持“取自全球,健康全家”的品牌理念,打造極具個性的全球化品質(zhì),湯臣倍健的“夢想三部曲”正在按計劃推進,致力成為膳食營養(yǎng)補充劑行業(yè)與營養(yǎng)品領導企業(yè)之一。從全球原料到全球品牌,這就是不一樣的湯臣倍健,可信賴的湯臣倍健……湯臣倍健薪酬福利:1.富有競爭力的薪資及豐厚的獎金體系;2.五險一金、補充商業(yè)保險、家屬保險優(yōu)惠;3.豐厚的員工關愛基金(結(jié)婚、生育、疾病等);4.年度海內(nèi)外旅游;5.員工各類活動、興趣協(xié)會;6.內(nèi)部員工產(chǎn)品福利(購買優(yōu)惠、節(jié)日免費產(chǎn)品套裝);7.年度體檢;8.節(jié)日問候、節(jié)日禮物9.績優(yōu)員工2萬元旅游基金+金徽章10.鼓舞人心的長期激勵政策(如股票期權(quán)、購車補貼)這里有事業(yè)、有快樂、更有收獲!我們期待您的加入!企業(yè)官方網(wǎng)站:http://www.by-health.com.cn營養(yǎng)網(wǎng):http://www.by-health.com招聘微信賬號:湯臣倍健招聘
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