員工福利:?
1.五險一金、有薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假等)、勞保補貼300元/月、高溫補貼300元/月、法定節(jié)假日補貼500/月、女員工保健費50/月、年終獎金,績效獎金等;
2.員工培訓(xùn):除入職培訓(xùn)外,提供專業(yè)的崗位培訓(xùn),提升員工專業(yè)技能;
3.員工食堂:免費提供工作早餐,午餐。飯菜標(biāo)準(zhǔn)為兩葷三素一湯;
4.員工出行:提供上下班往返班車,南山-福田-龍華線、羅湖-龍崗-龍華線,寶能科技園清湖線、五和線、民治線。
5.關(guān)愛與呵護員工身心健康:安排年度體檢、旅游;豐富多彩的日常文體活動、生日蛋糕卡、員工聯(lián)誼和聚會等;
凡條件優(yōu)秀者一經(jīng)錄用,待遇豐厚,機會多多,發(fā)展空間大
迎有志之士,共創(chuàng)未來
公司網(wǎng)址:http://www.szjianye.com.cn/
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律法規(guī)宣傳等法務(wù)管理工作;
2、代表公司加強與外界專業(yè)機構(gòu)、司法機關(guān)的工作聯(lián)系,確保公司法務(wù)方面的需求及時到位;
3、負責(zé)法律糾紛處理,進行法律分析、論證、提出解決方案,代理公司訴訟、仲裁和非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解;
4、參與公司的經(jīng)營、重大商務(wù)談判,起草擬定審核各類法律文件;
5、為公司各部門提供相應(yīng)的法務(wù)支持,開展法律咨詢活動,定期開展全員法律知識培訓(xùn);
6、法務(wù)團隊的管理及工作指導(dǎo)。
任職要求:
1、35歲以上,全日制本科以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè);
2、八年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或建筑、裝飾施工企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有很強的風(fēng)控意識與操作辦法,對風(fēng)險控制有一定的預(yù)判能力,能建立一套完整的風(fēng)控操作體系;
4、精通合同法、經(jīng)濟法、民商法、訴訟程序,熟悉公司法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)和國際慣例等;
5、通過法律知識培訓(xùn),獲得律師從業(yè)證;
6、具備良好的文字處理能力、判斷分析能力,應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維能力極強,能承受工作壓力。