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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳-福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎金
1、組織編制項(xiàng)目任務(wù)書、確定交工標(biāo)準(zhǔn)、制定設(shè)計(jì)計(jì)劃、委托設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外工程之間設(shè)計(jì)工作。
2、組織方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖階段各專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙審查。
3、組織本部門配合項(xiàng)目報(bào)建、施工、驗(yàn)收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)。協(xié)調(diào)專業(yè)局對室外工程管線設(shè)計(jì)。
4、對項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程合理監(jiān)控,全面把握項(xiàng)目實(shí)施過程中的規(guī)劃、建筑、景觀效果。
5、通過對主材、部品調(diào)研,分析建筑造型、景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)性價(jià)比、控制含鋼量,對建筑針對成本進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì);控制重大設(shè)計(jì)變更,嚴(yán)格控制限額設(shè)計(jì)指標(biāo)。
6、對公司建成項(xiàng)目的規(guī)劃、建筑、景觀進(jìn)行評價(jià),組織撰寫評價(jià)報(bào)告。
7、對公司已建完項(xiàng)目的效果、質(zhì)量、銷售等情況進(jìn)行跟蹤并總結(jié)。
8、管理部門內(nèi)日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、5年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以上。
3、掌握熟悉國家有關(guān)城市規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)政策、規(guī)范、規(guī)定;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、建筑或規(guī)劃設(shè)計(jì)委托程序;了解房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的工程技術(shù)及材料設(shè)備知識;熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)管理程序,具有一定的本專業(yè)設(shè)計(jì)理論專業(yè)知識。
4、會CAD、Office等軟件.本專業(yè)設(shè)計(jì)能力強(qiáng),具備對各專業(yè)設(shè)計(jì)方案的把控能力以及方案的審核、指導(dǎo)、溝通能力;具備較強(qiáng)組織、溝通能力。
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