1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立和完善各類會(huì)計(jì)核算細(xì)則，確保核算體系和口徑的統(tǒng)一；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)日常應(yīng)收賬款憑證的業(yè)務(wù)處理，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的確認(rèn)、應(yīng)收賬款的回收；市場(chǎng)費(fèi)用的審核；所管銷售分部的經(jīng)營(yíng)成果分析。負(fù)責(zé)組織公司各區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)核算工作，監(jiān)管各銷售會(huì)計(jì)的日常工作；負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)銷售會(huì)計(jì)、收入會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)核算工作，提出規(guī)范化意見；負(fù)責(zé)月度會(huì)計(jì)憑證的審核；負(fù)責(zé)審核各區(qū)域公司預(yù)算資金的審批；負(fù)責(zé)每日審核后勤所有部門的費(fèi)用報(bào)銷單、請(qǐng)款單、借支單等憑證；后勤各部門離職人員與財(cái)務(wù)相關(guān)的簽批審核。
2、負(fù)責(zé)庫(kù)房日常費(fèi)用報(bào)銷和審核及各倉(cāng)庫(kù)之間的調(diào)撥核算工作。
3、負(fù)責(zé)各區(qū)域的應(yīng)收賬款信用管理，將超信用、無信用客戶及時(shí)反饋，并及時(shí)提出預(yù)警；協(xié)助公司相關(guān)部門做好銷貨呆帳、死帳的清理工作；負(fù)責(zé)分管銷售區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用的審核和監(jiān)管；負(fù)責(zé)公司各區(qū)域預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行分析的監(jiān)管，及時(shí)給運(yùn)營(yíng)中心反饋各區(qū)域預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)編制各區(qū)域年度損益核算報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表；參與公司產(chǎn)品定價(jià)的制定，負(fù)責(zé)各區(qū)域的產(chǎn)品成本及毛利的分析，并提出合理意見。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人在公司內(nèi)部負(fù)責(zé)宣傳、解釋有關(guān)銷售體系政策；年末監(jiān)督會(huì)計(jì)人員對(duì)公司各庫(kù)房庫(kù)存核對(duì)盤點(diǎn)、員工往來核對(duì)清收、關(guān)注往來部分會(huì)計(jì)科目年末的核銷工作；負(fù)責(zé)為公司績(jī)效考核提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持；協(xié)調(diào)及處理各銷售會(huì)計(jì)工作中的業(yè)務(wù)問題。
5、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；不定期匯報(bào)以前年度欠款回收情況；各子公司之間往來賬務(wù)處理的核對(duì)；負(fù)責(zé)分公司、事業(yè)部周資金盤點(diǎn)的監(jiān)管工作。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)
3、專業(yè)資格：會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱
4、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)核算流程，具有豐富的財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)。
5、知識(shí)技能：熟練使用辦公軟件、會(huì)計(jì)軟件及網(wǎng)絡(luò)；具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)；熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)、農(nóng)藥等相關(guān)政策規(guī)定，特別是稅務(wù)政策。
6、能力要求：個(gè)人素質(zhì)：分析思維能力、行事謹(jǐn)慎；人際能力：溝通能力