崗位要求：
為了確保廣告節(jié)目標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整及整體質(zhì)量，根據(jù)部門(mén)整體工作需要和相關(guān)文件要求，負(fù)責(zé)MI運(yùn)作部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)的日常維護(hù)和質(zhì)量控制，及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則管理及培訓(xùn)工作。
職位描述：
（1）標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理：標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)新增廣告/節(jié)目數(shù)據(jù)檢查，確保標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)新增數(shù)據(jù)符合質(zhì)量要求并確保檢查，跟進(jìn)工作按時(shí)完成。
（2）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則管理及培訓(xùn)工作：各媒體廣告、節(jié)目標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)信息定義規(guī)則的日常管理，包括新增內(nèi)容撰寫(xiě)，已有內(nèi)容的修訂和規(guī)則對(duì)應(yīng)材料的匯總整理。確保規(guī)則的有效性和適用性。執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)數(shù)據(jù)管理人員、處理人員進(jìn)行規(guī)則的培訓(xùn)，確保規(guī)則嚴(yán)格執(zhí)行。
（3）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則應(yīng)用，內(nèi)外部確認(rèn)溝通工作：按照流程完成日常內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則應(yīng)用相關(guān)問(wèn)題確認(rèn)和答復(fù)。日常工作中收集匯總并分析實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，按照溝通流程完成內(nèi)部信息共享與交流。
（4）部門(mén)日常工作：部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)日常工作的嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，出現(xiàn)的問(wèn)題采取有效措施及時(shí)改進(jìn)。配合部門(mén)進(jìn)行技術(shù)提升的具體方案實(shí)施。積極配合大部門(mén)各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。
任職要求：
（1）??教育程度：大學(xué)本科學(xué)歷，廣告、中文或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先
（2）??經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電視軟廣告媒介投放或互聯(lián)網(wǎng)推廣文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
（3）??能力：具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、良好的分析和歸納總結(jié)的能力、較強(qiáng)的文字功底和基本培訓(xùn)能力。
專業(yè)技能：
（1）了解廣告節(jié)目媒體投放相關(guān)知識(shí)
（2）英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)以上水平、熟練掌握常用辦公軟件（excel，ppt）、數(shù)據(jù)分析軟件