崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)招商部工作流程及制度建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)招商部人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化和提高團(tuán)隊(duì)人員的專業(yè)素質(zhì)；?2.?組織開(kāi)展區(qū)域及行業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目調(diào)研，完成項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)分布、招商推廣策略；?3.?負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目招商進(jìn)度、招商實(shí)施情況進(jìn)行把控，組織實(shí)施品牌招商工作；?4.?負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行綜合管理與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；5.?負(fù)責(zé)合同到期客戶的續(xù)約和更替工作，完成合同期內(nèi)轉(zhuǎn)租客戶的資格審核和入替工作；?6.?負(fù)責(zé)制定部門招商計(jì)劃，及部門整體任務(wù)的工作方案，分解任務(wù)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查、指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行任務(wù)完成；??7.?負(fù)責(zé)組織針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、商圈競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出調(diào)整策略建議，待批準(zhǔn)后根據(jù)職責(zé)予以落實(shí)，以保證招商工作的順利開(kāi)展；8.?建立和完善品牌資料庫(kù)，對(duì)國(guó)內(nèi)外商家資源進(jìn)行收集、整理和關(guān)系維護(hù)；9.?維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。10.有創(chuàng)新意識(shí)，能多渠道開(kāi)發(fā)公司業(yè)務(wù)并引進(jìn)新型業(yè)態(tài)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)和品牌資源，具有商業(yè)客戶資源；4.良好的溝通、協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力。
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