職位亮點：1.團隊提成：除固定薪資外，可享受豐富的個人及團隊提成；2.獎金豐厚：獎勵制度完善，包括目標(biāo)獎、季度獎、團隊培養(yǎng)獎、年終獎等等；3.晉升通道：初級經(jīng)理——高級經(jīng)理——銷售總監(jiān)——副總；4.氛圍融洽：young團隊，工作氛圍好，活力滿滿！崗位職責(zé)：1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的銷售管理工作，達成團隊銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊完成部門的年度、月度工作計劃與指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理、客戶跟進、制度執(zhí)行、人才培養(yǎng)等；4、協(xié)助銷售總監(jiān)進行銷售體系的建設(shè)及協(xié)調(diào)公司資源；任職資格：1、25-32歲,大專及以上學(xué)歷；2、具有3年以上銷售經(jīng)驗及大客戶開發(fā)成功經(jīng)驗；3、具有IDC、系統(tǒng)集成、軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗；4、具有較強的溝通談判能力、客戶公關(guān)能力及決策鏈分析能力；5、具有較好的自主開發(fā)客戶的能力及目標(biāo)細(xì)化實施能力；6、具有企業(yè)IT及采購管理客戶資源優(yōu)先；福利待遇：1.工作時間：5天7.5小時工作制，周末雙休；2.股權(quán)分配：大比例員工持股，高額獎金分紅；3.薪資待遇：一年多次調(diào)薪機會，提供豐厚年終獎金；4.社會保險：繳納社會保險、住房公積金，提供各類補貼；5.管理晉升：完善的晉升及培訓(xùn)體系，對符合條件的員工學(xué)習(xí)費用報銷，提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會；6.員工活動：每日下午茶、多樣化的公司社團活動、員工年度旅游拓展計劃等。
