崗位職責：
1、開展醫(yī)療業(yè)務管理和拓展工作，定期向上級領導匯報各分院業(yè)務等主要工作運行情況。
2、根據(jù)集團的總體目標和計劃督促各分院制定工作目標、工作計劃以及落實措施，并負責檢查、監(jiān)督、考核；
3、組織制定完善與工作相關的各項規(guī)章制度、工作計劃并組織實施，確保醫(yī)療業(yè)務工作正常運轉。
4、制定醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術操作規(guī)程、醫(yī)療質量考核標準及各項醫(yī)療應急預案；
5、協(xié)助分院對重大醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進行調查，組織討論，及時向上級提出處理意見，并做好善后處理工作；
6、領導集團下屬各醫(yī)院醫(yī)療、護理日常工作及教學與科研工作的開展；
7、負責組織分院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習和業(yè)務指導工作；
8、主持、組織醫(yī)療工作會議、學術交流、項目開展等業(yè)務活動。
6、及時了解國家和地方醫(yī)療衛(wèi)生政策、醫(yī)療市場信息，向領導提出建設性的戰(zhàn)略發(fā)展意見和建議。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，醫(yī)學類相關專業(yè)；
2、5年以上三級醫(yī)院相關職位管理經(jīng)驗，有健康管理公司、體檢中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉現(xiàn)代醫(yī)院醫(yī)療管理、醫(yī)療方面的法律、法規(guī)，能勇于承擔責任，具有一定的人格魅力和團隊領導能力；
4、出色的分析能力、決策能力和執(zhí)行能力，較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制等能力；
