1、負(fù)責(zé)建立TQM改進(jìn)管理制度和定期制造現(xiàn)場的品質(zhì)教育體制。2、組織推進(jìn)TQM大會，對公司相關(guān)部門定期實(shí)施品質(zhì)教育活動。3、編制TQM推進(jìn)活動方案，有效推進(jìn)TQM工作，并做好活動記錄。4、監(jiān)督各部門質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展、效果跟蹤驗(yàn)證，并定期向主管匯報(bào).5、組織TQM項(xiàng)目成果發(fā)表、評審，并將優(yōu)秀的品質(zhì)改善課題提報(bào)總經(jīng)理室表彰嘉獎。6、定期TQM總結(jié)并制定下一步計(jì)劃。7、定期整理并輸出TQM經(jīng)典教育案例，建立資料庫，并以智能文檔系統(tǒng)公告、教育培訓(xùn)、上墻等多形式的分享。8、嚴(yán)格遵守公司環(huán)境/職業(yè)健康安全/信息安全的相關(guān)規(guī)定，正確做到三類廢棄物分類存放，并以安全負(fù)責(zé)的方式使用公司的信息資產(chǎn)，確保涉及公司密級信息的安全；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)；任職資格：1.最低學(xué)歷：本科2.專業(yè)：質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)等專業(yè)3.相關(guān)工作年限：1年及以上質(zhì)量或TQM管理經(jīng)驗(yàn)
