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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-27
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣州-越秀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
人力資源 總監(jiān) 管理 統(tǒng)籌 企業(yè)文化 企業(yè)價值觀
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
3、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
5、負責公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗;
3、對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解以及實踐經(jīng)驗積累;
4、熟悉各項人力資源管理流程;
5、熟悉人力資源管理六大模塊,擅長薪酬管理及績效管理模塊者優(yōu)先;
6、熟悉國家人力資源相關(guān)法律法規(guī);
7、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、良好的服務(wù)意識以及較強的抗壓能力。
廣州每金文化產(chǎn)業(yè)有限公司,簡稱“每金文化”,是央企中信信托有限責任公司和央企中國黃金集團黃金珠寶有限公司合作的黃金珠寶垂直電商企業(yè),是中信消費信托聯(lián)盟的發(fā)起成員之一。每金文化,專注于開展珠寶首飾線上及線下產(chǎn)品的研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)銷售和社區(qū)運營,特別專注于中信信托及中國黃金旗下黃金珠寶類消費信托產(chǎn)品的研發(fā)、會員資格發(fā)行及會員專屬服務(wù)。立志為全球的先鋒消費者提供極致的黃金珠寶產(chǎn)品體驗,并為全球的設(shè)計師提供設(shè)計展示、創(chuàng)意交流、粉絲互動、理想實現(xiàn)、情懷傳承的專屬社區(qū)。廣州每金文化產(chǎn)業(yè)有限公司利用強大的O2O技術(shù)、中信信托的銀行資源、中國黃金集團的2000家門店優(yōu)勢打造黃金珠寶的全渠道營銷體系。
????中信自有大客戶渠道(10000個資產(chǎn)3000萬以上的客戶);
????中信的眾多第三方金融及理財代理機構(gòu);
????各大銀行包括但不限于工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、?中信銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行、郵政儲蓄銀行、興業(yè)銀行、光大銀行、浦發(fā)銀行、各地城市商業(yè)銀行等;
????互聯(lián)網(wǎng)及電商平臺。每金文化,從產(chǎn)品線的規(guī)劃已有別于傳統(tǒng)珠寶行業(yè),致力于從款式設(shè)計上打破珠寶首飾的穿戴局限,詮釋生活中的珠寶首飾,演繹珠寶首飾的新時代?,?產(chǎn)品線組合規(guī)劃有以下類別。
????基礎(chǔ)常規(guī)類珠寶
????DIY類珠寶
????名貴藝術(shù)珠寶
聯(lián)系方式正在加載中......
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