職位信息崗位職責1、負責收集與財務相關(guān)的銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、ERP基礎(chǔ)資料數(shù)據(jù)，并在ERP系統(tǒng)中實時維護；2、負責每月供應商賬款核對；3、負責定期進行財產(chǎn)清查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符；4、出口退稅備案資料整理；5、按時完成每月賬務，出具報表6、上級安排的其他事項；任職資格1、?財務、審計、會計電算化等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、熟練使用WORD,EXCEL等相關(guān)辦公軟件及金蝶財務軟件；3、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；公司信息????公司介紹Introduction??Grand??Everest，珠峰科技，海龜+技術(shù)宅+投資方于2014年底聯(lián)合發(fā)起，專注服裝垂直細分品類，通過電子商務面向海外客戶銷售服裝領(lǐng)域的中國優(yōu)品。??公司總部位于交通便利的東莞市中心南城區(qū)，周邊產(chǎn)業(yè)和和生活配套齊全。成立以來，公司發(fā)展迅速，初步完成服裝設(shè)計開發(fā)，供應鏈管理，網(wǎng)上銷售，品牌推廣，跨境倉儲物流的整體布局，成為有一定基礎(chǔ)和實力的專業(yè)服裝跨境電商公司。??公司先后投資成立海外子公司，配套海外倉，更好服務客戶，提升用戶生活品質(zhì)，傳播中國智造之美。????????公司使命Mission????供應中國服裝優(yōu)品，提升用戶生活品質(zhì)。????Hit?the?best,?Everest.?臻于至善，達于珠峰。????公司使命宣言????為用戶，供應中國服裝優(yōu)品，提升用戶生活品質(zhì)。????為同仁，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，助力開發(fā)潛能。????為股東，提升股東價值，創(chuàng)造持續(xù)回報。????為社會，推廣中國智造品牌，升級服裝價值鏈。????公司愿景Beliefs????愿景陳述：成為領(lǐng)先的中國智造國際服裝品牌????To??be?the?best?oversea?fashion?brand?designed?by?China.????公司價值觀Key?Values????客戶觀：感恩，服務，成就客戶。????發(fā)展觀：至誠守信，團隊合作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。????利益觀：對內(nèi)共享共擔，對外互助共贏。????公司經(jīng)營理念Operation?Philosophy????專注專業(yè)，產(chǎn)品為本，服務為先，品牌是魂????公司人才理念Talent?Philosophy????選最優(yōu)人才，給最大空間，賦最高信任，比最多產(chǎn)出????事業(yè)吸引人，榮譽鼓舞人，文化凝聚人，平臺成就人????公司管理理念Management?Philosophy????高標準，嚴制度，細流程，精數(shù)據(jù)????公司服務理念Service?Philosophy????隨時在線，細致周到，盡善至美????公司質(zhì)量理念Quality?Philosophy????產(chǎn)品即人品，質(zhì)量是生命????????員工福利Salary?&?Bonus????1、富有競爭力的薪資體系：基本工資，業(yè)績提成，月度獎勵，年終獎，年度調(diào)薪，股票期權(quán)；????2、多層次雙向職業(yè)發(fā)展通道：????專業(yè)晉升通道：助理→業(yè)務經(jīng)理→高級業(yè)務經(jīng)理→資深業(yè)務經(jīng)理；????管理晉升通道：員工→組長→主管→部門經(jīng)理；????3、健全的培訓學習體系：新員工入職行業(yè)與公司概況；規(guī)章制度說明會；小組導師一對一實操輔導；部門精英主持業(yè)務技能模塊化培訓；行業(yè)動態(tài)、頂類管理培訓師外訓；????4、購買社會保險及住房公積金，年度體檢卡（美聯(lián)大健康600元標準）；????5、免費工作午餐/晚餐，市區(qū)南城辦公室員工宿舍，茶山物流倉庫員工宿舍（空調(diào)，熱水器，電視，網(wǎng)線），住房補貼；????6、服務滿一年享帶薪年休假；國家法定婚假產(chǎn)假；季度省內(nèi)游，圣誕元旦年度海外游；????7、公司文化衫，員工內(nèi)部價購買公司產(chǎn)品；????8、部門月度活動基金（聚餐、效游、拓展），生日party，***節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)禮品，生日/婚慶/生育賀禮；??9、簡單開放的辦公環(huán)境，年輕靠譜好玩的隊友，輕松的人際關(guān)系，公開透明的晉升機制。????????聯(lián)系方式????聯(lián)系人：孫小姐????聯(lián)系電話：0769-89974963合則約談，非邀勿訪。????聯(lián)系郵箱：grandeverest1@163.com，郵件標題格式：應聘崗位+姓名+學校/公司+手機號+招聘信息來源。????聯(lián)系地址：東莞市南城區(qū)香園路35號萬科769文創(chuàng)園6棟5樓、2樓（產(chǎn)品開發(fā)/銷售/IT）????東莞市南城區(qū)香園路35號萬科769文創(chuàng)園4棟后珠峰科技（財務/HR/行政）????東莞市茶山鎮(zhèn)盧邊工業(yè)區(qū)黃嶺路盈耀實業(yè)3樓（供應鏈/物流）
