崗位職責(zé)：
1、全面掌握部門業(yè)務(wù)情況，并及時向公司管理層反饋業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、提交相關(guān)數(shù)據(jù)及問題；
2、捕捉市場信息，分析并篩選出部門潛在客戶及重要項(xiàng)目，制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)部門成員進(jìn)行客戶開發(fā)；
3、隨時跟蹤部門重要客戶及重要項(xiàng)目，并與相關(guān)客戶聯(lián)系人保持溝通，重點(diǎn)掌握與之相關(guān)的重大項(xiàng)目進(jìn)展情況；
4、分析項(xiàng)目、客戶重要性（貢獻(xiàn)率、持續(xù)增長性等）并根據(jù)重要程度，參與或指導(dǎo)客戶開發(fā)及項(xiàng)目運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)部門的整體日常運(yùn)行，監(jiān)督并審核關(guān)鍵性合規(guī)指標(biāo)；
6、帶領(lǐng)部門成員完成年初預(yù)算指標(biāo)；
7、指導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)操作，幫助員工成長并提高其業(yè)務(wù)技能；
8、為公司舉薦人才，完善梯隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
9、執(zhí)行公司管理層布置的其他任務(wù)。
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)，工商管理，旅游，外語等相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上旅游、會獎、會展、酒店、航空從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備優(yōu)秀的從業(yè)知識和操作技能；
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有現(xiàn)代管理理念與管理能力；
5.有出境旅游工作經(jīng)驗(yàn)或會獎、會展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。