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培訓(xùn)督導(dǎo)

廣東駿豐頻譜股份有限公司
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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-24 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司銷售崗位企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)的組織與授課,按時(shí)完成培訓(xùn)工作;2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)研、策劃、執(zhí)行和評(píng)估工作;3、建立與完善員工培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)講師檔案、培訓(xùn)實(shí)施資料;4、負(fù)責(zé)全國各地人才培養(yǎng)基地的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過程跟進(jìn);5、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)基地學(xué)員培訓(xùn)期間培訓(xùn)成果跟進(jìn)與記錄,為用人部門培養(yǎng)合格人員;6、獨(dú)立運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目,培訓(xùn)前的籌備工作、培訓(xùn)過程及培訓(xùn)跟進(jìn)服務(wù)工作,人員的成長進(jìn)度跟進(jìn)等。崗位要求:1、 有較強(qiáng)的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力2、 有較強(qiáng)的主動(dòng)性和執(zhí)行力3、 有一定培訓(xùn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)為佳,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。薪酬待遇:以上職位一經(jīng)錄用,公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇:1、福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利(節(jié)日慰問金及禮物)+生日聚會(huì)+結(jié)婚禮金+年終獎(jiǎng)。2、5.5天工作制,每天工作7.5小時(shí)(早上8:40-12:00;下午13:30-17:30)。3、完善的福利體系,享有年假、國家法定假日、享有帶薪年假,結(jié)婚、生育賀金等。4、完善的企業(yè)文化體系,豐富多彩的員工主題活動(dòng),溫馨的生日祝福。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!
駿豐頻譜公司簡(jiǎn)介廣東駿豐頻譜股份有限公司創(chuàng)業(yè)至今已經(jīng)20多年,是一家專門致力于家庭醫(yī)療保健事業(yè),集科、工、貿(mào)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。目前公司自主研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營的駿豐頻譜水治療保健儀高科技系列產(chǎn)品,能將保健和輔助治療寓于日常飲用水之中。該技術(shù)已通過科技成果鑒定,并獲得中、美、德、英、澳和新加坡等多國發(fā)明專利,在國內(nèi)榮獲“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”,還榮獲6項(xiàng)國際發(fā)明大獎(jiǎng)。隨著當(dāng)今社會(huì)不斷進(jìn)步和科技的迅猛發(fā)展,公司研究院與時(shí)俱進(jìn),和***科學(xué)研究總院國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室合作,采用現(xiàn)代航天新材料、新技術(shù)、新工藝,進(jìn)一步開發(fā)研制成功新的生物頻譜發(fā)生器裝置,并精心設(shè)計(jì)制成新型駿豐頻譜治療保健房,是一種既具有生物頻譜技術(shù)效應(yīng)又具有負(fù)離子效應(yīng)雙重作用的高科技醫(yī)療保健設(shè)備,已獲得三項(xiàng)中國發(fā)明專利?!皠?chuàng)領(lǐng)家庭健康服務(wù)事業(yè),提高人們生命生活質(zhì)量”,是公司和廣大顧客親人共同的愿景;“將健康和美麗融進(jìn)生命,讓幸福和溫馨永駐人間”,是所有駿豐人永恒的追求;“永不停步,走向世界,為造福全人類健康服務(wù)”,是駿豐企業(yè)光榮的使命。駿豐榮譽(yù):2010年,駿豐頻譜被授予“廣東省百強(qiáng)民營企業(yè)”稱號(hào);2011年,駿豐頻譜成功當(dāng)選CCTV中國年度品牌;2012年,駿豐頻譜榮獲“廣州品牌60強(qiáng)”;2013年,駿豐頻譜被評(píng)為“廣東省十大特許經(jīng)營品牌”、“廣東省最具投資價(jià)值品牌”;2014年,駿豐頻譜連續(xù)十八年被評(píng)為“廣東省守合同重信用企業(yè)”;駿豐頻譜特點(diǎn):駿豐頻譜是年輕人白手起家創(chuàng)業(yè)、發(fā)展事業(yè)的平臺(tái);駿豐頻譜擁有遍布全國近60個(gè)大中城市的營銷網(wǎng)絡(luò);駿豐90%以上中高層銷售管理人才都是由基層人員提拔晉升;最快三年晉升總經(jīng)理;公平競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)文化,員工職業(yè)發(fā)展不靠關(guān)系,視能授權(quán),升降靠能力,去留看紀(jì)律,自己提拔自己。
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