崗位要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)8年及以上，從事商務(wù)采購(gòu)、供應(yīng)商管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)工作5年及以上；
2、熟悉工程及行政材料、施工工藝、采購(gòu)管理等相關(guān)知識(shí)，了解供應(yīng)鏈相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，具有良好的個(gè)人溝通及談判技巧；
3、熟悉采購(gòu)程序，熟悉材料特性、施工工藝；
4、具有良好的職業(yè)道德和很強(qiáng)的責(zé)任心；有很強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和溝通能力；認(rèn)可公司企業(yè)文化；忠誠(chéng)度高。
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司項(xiàng)目分布情況，合理安排下級(jí)分區(qū)域分類(lèi)開(kāi)發(fā)供應(yīng)商；
2、跟進(jìn)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)情況，確定開(kāi)發(fā)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)指引，審核供應(yīng)商開(kāi)發(fā)名單及材料；
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，組織開(kāi)展供應(yīng)商項(xiàng)目履約考評(píng)工作；
4、建立定期溝通機(jī)制，對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行約談，及時(shí)溝通告知供應(yīng)商其評(píng)價(jià)結(jié)果，幫助其分析原因，指出存在問(wèn)題，督促其改進(jìn)提升；
5、結(jié)合公司戰(zhàn)略要求及上級(jí)安排，建立健全的供應(yīng)商管理體系，操作流程和行為規(guī)范，制定爭(zhēng)議大綱，并指導(dǎo)下級(jí)編制分項(xiàng)細(xì)則；
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋制度體系管理運(yùn)營(yíng)上出現(xiàn)的問(wèn)題并提出合理化建議，同時(shí)根據(jù)上級(jí)提出的改進(jìn)意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)整。
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