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薪資8000~15000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京-朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8000~15000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)工地全面領(lǐng)導(dǎo)工作一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級的有關(guān)方針政策以及集團(tuán)的各項規(guī)章制度,正確處理國家、企業(yè)、集體、個人四者之間的利益關(guān)系。二、在本項目內(nèi)貫徹集團(tuán)的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針及目標(biāo),對三標(biāo)一體的管理體系有效運行全面負(fù)責(zé)。三、負(fù)責(zé)組織編制工程的《施工組織設(shè)計》并全面組織實施。
四、主持項目的分包,并對工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等方面的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理全面負(fù)責(zé),定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行整理。
五、組織編制項目的施工生產(chǎn)計劃以及勞動力、材料、構(gòu)件、機具、設(shè)備、資金等使用計劃,并組織有關(guān)部門、單位簽訂租賃合同或責(zé)任制合同,并嚴(yán)格履行合同。
六、科學(xué)地組織和管理施工所需的各種資源,協(xié)調(diào)好與建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理、分包單位及地方主管部門等各方面的關(guān)系,深入現(xiàn)場,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保實現(xiàn)與公司經(jīng)理簽訂的承包合同目標(biāo)。
七、組織制定項目班子及各類人員的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及各項規(guī)章制度,接受有關(guān)職能部門、上級單位、地方主管部門等對工程項目的監(jiān)督、檢查和審計,不能“以包抗管”。
八、建立項目核算制度,加強成本管理、預(yù)算管理、注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,適時召開工作分析會,使班子成員及有關(guān)人員對項目經(jīng)營管理情況全面了解,保證各項工作能按計劃有效控制并實施。
九、負(fù)責(zé)對項目員工的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全意識的教育和培訓(xùn)工作。
十、積極創(chuàng)優(yōu),文明施工,為完成集團(tuán)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)和文明安全工地
目標(biāo)而積極努力工作,對工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)。
十一、項目經(jīng)理必須經(jīng)過培訓(xùn),持項目經(jīng)理證書方能上崗。
北京地杰昌盛置業(yè)投資有限公司始創(chuàng)于2000年4月,是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)的多元化、綜合型企業(yè)。公司是北京韓建集團(tuán)有限公司的下屬子公司,1994年開始主要從事建筑施工,2000發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)項目、物業(yè)管理和資產(chǎn)投資行業(yè)。公司堅持以人為本、誠信待人、造房育人、服從市場、服務(wù)社會的企業(yè)宗旨,大膽沉穩(wěn),創(chuàng)新多元,力爭做強、做久。
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