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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-濱江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 定期體檢 節(jié)日福利 加班補貼 通訊補貼 帶薪年假 14月薪
招聘要求:1.3年以上人事工作經(jīng)驗,有連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗為佳;2.了解人事管理六大模塊,擅長以招聘、員工關系管理為主;3.愿意學習國際公司人力資源管理,能夠開發(fā)有效招聘渠道;崗位職責:1.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,根據(jù)招聘要求,制定招聘方案,組織實施招聘活動并完成招聘目標,提供有效招聘數(shù)據(jù),余公司內(nèi)外部客戶及招聘供應商提供良好關系2.開發(fā)和維護各招聘渠道,滿足公司的人才需求;3.負責門店基層員工的招聘,面試,保證店鋪的正常運營;4.建立人才儲備機制、及時跟進招聘進程以及招聘結果的總計、評估與分析;
浙江羅森百貨有限公司成立于2012年,是主要經(jīng)營24小時連鎖便利店為主。公司本著“一切為顧客著想”的經(jīng)營宗旨,為顧客提供便捷、商品、服務及信息了解等方面的便利性。多年來“LAWSON羅森”的品牌,通過店鋪新鮮并具特色的商品、規(guī)范的服務、整潔的環(huán)境、先進的經(jīng)營理念引導著市民消費觀念的轉變,深受顧客尤其是廣大青年學生、白領階層、海歸人士的青睞和歡迎。
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