崗位職責：
-?執(zhí)行社保相關的人事系統(tǒng)操作，確保數據維護的及時準確；
-?執(zhí)行員工每月信息在系統(tǒng)中的錄入/導入并確保準確無誤；
-?執(zhí)行員工每月社保、公積金的申報、計算及繳納，確保公司及時準確繳交；
-?執(zhí)行年度社保繳費基數調整的申報，接待相關機構年度審查，確保公司操作合法合規(guī)；
-?執(zhí)行餐廳員工社保壞賬的管理，通過管理手段將公司壞賬控制在合理的范圍內；
-?補充商業(yè)醫(yī)療保險參保人員信息的及時變更，保持與保險公司的溝通互動，協調員工理賠申請得到及時處理；
任職資格：
1、人力資源社保方面相關專業(yè)工作經驗5年以上；
2、觀察力敏銳，具職業(yè)敏感性，工作認真負責，責任心強，敬業(yè)，能承受工作壓力；
3、熟練使用辦公軟件；
一經錄用，待遇從優(yōu)