崗位職責(zé)：1、基礎(chǔ)規(guī)范建設(shè)，建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、?稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)編制公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表（包括合并報(bào)表）、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地提供各種會(huì)計(jì)信息，如實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況；3、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的建議和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)；4、組織公司及各部門年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、跟蹤，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；5、參與各項(xiàng)涉稅管理，稅務(wù)籌劃方案設(shè)計(jì)；6、負(fù)責(zé)銀行融資對(duì)接，對(duì)公司的資金進(jìn)行統(tǒng)籌管理，不斷提高資金的利用率；7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核?；8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核；9、配合IPO審計(jì)實(shí)施各項(xiàng)檢查工作，建立與維護(hù)同稅務(wù)、銀行以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。?入職要求1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師；2、精通國(guó)家稅法、財(cái)會(huì)準(zhǔn)則及審計(jì)法規(guī)等，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；4、具備企業(yè)融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，并有一定的政府、銀行關(guān)系為佳；5、能承受壓力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；6、有大型集團(tuán)、上市公司或擬上市公司財(cái)務(wù)背景，3年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；