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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
節(jié)日福利 包三餐 包住宿
崗位職責?
1、在公司總經(jīng)理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定各個項目工程實施計劃及年度發(fā)展計劃;?
2、全面負責項目工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核;?
3、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃;?
4、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預審,編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責;?
5、負責主持召開所有項目工程進度通報會及重要結構、重要部位的施工方案論證會,處理一切合同履約、人員、材料供給執(zhí)行及質(zhì)量、安全事故問題并落實督促改進;?
6、對工程、材料、設備等相應合同進行審核,并簽署意見報總經(jīng)理批閱;?
7、負責擬定歸口部門的崗位配置、崗位說明書及業(yè)績考評指標,對分管部門員工的工作進行安排、指導、考核,并建議公司對所分管部門經(jīng)理、主管進行人事調(diào)度、任免;?
8、負責對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;?
9、遵照公司的權限規(guī)定,行使相應所有文件的簽署、費用及合同的審批權。?
任職要求?
1、建筑類大專以上學歷,50歲以內(nèi),土木工程、工民建等相關專業(yè)畢業(yè),持有一級建造師執(zhí)業(yè)證書(房建、水利、市政)及高級工程師職稱證。?
2、建筑行業(yè)15年以上相關工作經(jīng)驗,曾在大、中型建筑企業(yè)擔任過生產(chǎn)副總等同等崗位,有3個及以上大、中型施工項目項目經(jīng)理管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,有施工項目組織協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗,有大、中型房建、市政項目全程主持相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。?
3、熟悉現(xiàn)場施工管理與合同管理,能全面控制項目施工過程,有豐富的建筑施工管理經(jīng)驗;熟悉各個技術環(huán)節(jié)及項目招投標過程程序與管理;熟悉掌握建筑項目的整體運作流程;熟悉國家建筑政策法規(guī)。?
4、富于創(chuàng)造能力和良好團隊精神,具備良好的組織領導才能與人際關系能力。?
5、為人正直、穩(wěn)重、誠信,能承受較大的工作壓力。
湖北中水鴻遠實業(yè)有限公司是專業(yè)從事水利工程以及各類建筑工程機電安裝項目的民營建筑工程企業(yè),各類光伏電站、風電場的設計、基礎設施的建設及安裝調(diào)試,中小型水電站的基建、安裝、廠區(qū)樞紐建設和其他,自公司成立以來,業(yè)務范圍覆蓋全國,承接了包括湖北、四川、云南、貴州、海南水利水電工程等總造價達35億元的多項大型水利水電工程。公司目前以水利工程項目建設為主,以園林古建、市政道路,光伏和風能電站及其他基礎設施建設為輔,下設律師事務所、教育、貿(mào)易等10家分公司,形成多元化的產(chǎn)業(yè)格局。發(fā)展實業(yè)、振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標,不驕不躁、嚴謹踏實是公司的一貫工作作風,近年來,公司在已有成績的基礎上,不懈努力、開拓進取,在省內(nèi)外基礎建設市場占有了一席之地,在公司規(guī)模擴張的同時,公司始終注重管理的與時俱進,通過堅持高素質(zhì)、高起點、高效率的發(fā)展戰(zhàn)略,把各種資源進行有效的組合,不斷深化內(nèi)部管理,推動公司的組織科學化、管理制度化、決策民主化、辦事程序化,創(chuàng)造企業(yè)的高速度、高擴展、高效益的發(fā)展,為國家水利水電的建設提供更多、更好的優(yōu)質(zhì)工程,實現(xiàn)公司長遠的發(fā)展戰(zhàn)略目標。
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