入職前期公司會(huì)統(tǒng)一安排崗位培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn),不懼小白豐富完善公司的福利制度,傳說中別人家的公司崗位職責(zé):1、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;(銷售渠道及模式:參加行業(yè)展會(huì)找尋目標(biāo)客戶、網(wǎng)絡(luò)及項(xiàng)目投標(biāo)、實(shí)地市場(chǎng)調(diào)查及產(chǎn)品測(cè)試)2、有上進(jìn)心,反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);任職要求:1、專科以上學(xué)歷,通信相關(guān)專業(yè)加分?!2、談吐穩(wěn)重,性格開朗,具自信心、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和親和力;3、抗壓能力強(qiáng),熱愛電子產(chǎn)品,通信類;公司是極好的公司:1、周末雙休(9:00-11:45,13:30-18:30),享受國家法定假期;2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、看護(hù)假等有薪假期,購買五險(xiǎn);3、春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日福利及三八婦女節(jié)?、冬至、圣誕節(jié)等福利;4、年度固定調(diào)薪。5、其他(1)年度旅游;(2)下午茶活動(dòng);(3)生日禮金;(4)結(jié)婚賀禮、撫恤津貼;(5)公司同事具有90后為主,年輕、青春活潑,扁平化管理模式等,有輕松積極的工作和學(xué)習(xí)氛圍;(6)完善的培訓(xùn)、考核和晉升體系,幫助每位同事快速成長(zhǎng)。