崗位職責(zé)：一、人力資源工作1、招聘、面試及人才庫管理；2、員工入離職、招退工、及社保公積金辦理；3、考勤、績效的數(shù)據(jù)管理和薪資計算；4、勞動合同、保密協(xié)議等文件簽訂；5、通訊錄、花名冊、人事檔案等檔案維護(hù)；6、協(xié)助公司活動組織和團(tuán)隊建設(shè)。二、行政事務(wù)工作1、日常辦公用品的采購和維護(hù)；2、固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)；3、辦公環(huán)境的安全和衛(wèi)生；4、上級安排的其他工作。任職資格：1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟悉人事行政各項基礎(chǔ)實務(wù)操作流程；4、熟悉工商稅務(wù)等流程；5、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；6、開朗活潑，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和耐苦抗壓能力，執(zhí)行力和服務(wù)意識佳。
