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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-11
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·江門(mén) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-06-25 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 彈性工作 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 工齡獎(jiǎng) 帶薪假期
崗位職責(zé):1、公司提供客戶(hù),員工只需根據(jù)培訓(xùn),通過(guò)電話的形式,協(xié)助銀行對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行提醒,對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)督導(dǎo),告知逾期客戶(hù)盡快還清所欠款項(xiàng);2、幫助銀行資金回籠,同時(shí)幫助逾期信用卡賬戶(hù)解決問(wèn)題;3、實(shí)時(shí)登記催收情況,做好相關(guān)催記;任職要求:1、求穩(wěn)定發(fā)展者優(yōu)先考慮,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、品行端正;2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感、溝通能力、及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);3、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),熟悉office辦公軟件的操作;4、若無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排崗前培訓(xùn)及工作指導(dǎo)。薪酬福利:1、薪資架構(gòu):綜合底薪(1600-3300)元+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)激勵(lì)=均薪4K-1W2、享有帶薪年假、病假、婚假、護(hù)理假、產(chǎn)假、喪假等;3、良好的晉升空間(晉升:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理--總監(jiān));4、工齡獎(jiǎng)(逐年遞增100元,無(wú)上限);5、提供年度旅游1-2次,月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次;工作時(shí)間:周一到周五:9:00-18:00,月休息4天。工作地點(diǎn):江門(mén)市蓬江區(qū)建設(shè)三路75號(hào)智薈城2幢五層509、510室公交:全球通大廈全國(guó)設(shè)立有34家分公司,承接30多家銀行逾期信用卡業(yè)務(wù)。目前全國(guó)在職員工將近2700人,基層管理崗位規(guī)劃300人。發(fā)展空間巨大??蛇x擇工作城市:深圳、廣州、南寧、上海、北京、濰坊、沈陽(yáng)、西安、武漢、成都、鄭州、杭州、常州、長(zhǎng)沙、煙臺(tái)、天津、青島、濟(jì)南、重慶、南京、廈門(mén)、貴陽(yáng)、寧波、東莞、江門(mén)、石家莊、南昌、福州、昆明、蘇州、徐州????有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷、短信預(yù)約面試或主動(dòng)來(lái)電咨詢(xún)!短信預(yù)約面試方式:編輯短信:姓名+年齡+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位???(如:張三+25歲+大專(zhuān)+信用卡催收員),然后發(fā)送至王小姐預(yù)約聯(lián)系人:王小姐13392081989、7503464917深巨元公司網(wǎng)站鏈接:http://www.shenjuyuan.com/
深圳市深巨元信用咨詢(xún)有限公司是于2005年9月注冊(cè)成立的專(zhuān)業(yè)信用咨詢(xún)公司,通過(guò)與國(guó)內(nèi)30多家銀行及金融機(jī)構(gòu)廣泛深入的業(yè)務(wù)合作,增進(jìn)和牢固了公司在信用卡及個(gè)人貸款類(lèi)催收業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力和領(lǐng)軍位置,屢次得到銀行和業(yè)界的好評(píng),已發(fā)展成為催收行業(yè)口碑及規(guī)模較大的企業(yè)之一.
????目前公司在全國(guó)開(kāi)設(shè)了共31家分公司,員工已達(dá)1800人,各地員工團(tuán)隊(duì)成熟穩(wěn)定,內(nèi)部管理規(guī)范,各項(xiàng)福利保障制度完善,推出了“簡(jiǎn)單工作,快樂(lè)生活”的組織目標(biāo),強(qiáng)化了“抱誠(chéng)守真,團(tuán)隊(duì)合作;學(xué)習(xí)分享,守諾篤行;創(chuàng)我所能,共贏成長(zhǎng)”的企業(yè)核心價(jià)值觀,同時(shí)提倡?“業(yè)績(jī)加技能,品格加才干”的晉人觀,“情感留人、事業(yè)留人、待遇留人”的留人觀,公司注重人才的培養(yǎng),公司中高層80%的領(lǐng)導(dǎo)干部都是公司內(nèi)部選拔培養(yǎng)起來(lái)的,只要你努力、奮進(jìn)、只要你有理想有志向,我們會(huì)給你廣闊的舞臺(tái)、給你雨露滋潤(rùn),讓你的才華盡情綻放!
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