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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 海南·三亞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補(bǔ)貼 員工旅游 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 績效獎金 年終獎金
1、統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的
2、?負(fù)責(zé)參與設(shè)計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;
3、?參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;
4、主持成立項目組,參與指導(dǎo)項目組完成施工前項目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;
5、結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;
6、組織和主持各項目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;
7、?嚴(yán)格把好各子公司、各項目施工質(zhì)量,指導(dǎo)項目組組織施工,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術(shù)性管理工作;
8、定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
9、監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),決運(yùn)營項目遺留問題。
10、組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。
三亞海韻集團(tuán)有限公司是在我國實行市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中快速成長起來的。1998年,海韻的前身三星房地產(chǎn)公司在遼寧朝陽市成立,經(jīng)過5年市場拼搏,完成了公司的原始累積;2002年轉(zhuǎn)戰(zhàn)海南三亞,經(jīng)過10年奮斗,實現(xiàn)了公司多元化發(fā)展的戰(zhàn)略布局;2010年,按照集團(tuán)公司“立足海南,做我們能做的事;向外拓展,做我們想做的事”新的戰(zhàn)略規(guī)劃,海韻已進(jìn)入到“企業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)升級、發(fā)展升級”的全新發(fā)展階段。
????目前集團(tuán)已形成一業(yè)為主,多元化發(fā)展的戰(zhàn)略布局,形成以房地產(chǎn)業(yè)為主、酒店、商業(yè)、物業(yè)、資本運(yùn)營等五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域。
????三亞海韻集團(tuán)自始堅持“卓越、創(chuàng)新、和諧、共享”的核心價值觀,以“讓社會分享海韻的創(chuàng)造,讓他人分享海韻的進(jìn)步,讓員工分享海韻的發(fā)展”作為創(chuàng)業(yè)宗旨。近年來,公司捐款5000多萬元,支持社會公益事業(yè)、扶貧濟(jì)困和助學(xué)助教。在海南希望工程圓夢行動中,有海韻的突出貢獻(xiàn);在三亞向貧困宣戰(zhàn)助學(xué)活動中,有海韻的巨額損款;在地震和暴雨等自然災(zāi)難面前,有海韻博大的愛心;在省市政府的各項重大社會活動中,有海韻特別贊助的身影。
????集團(tuán)官網(wǎng):http://www.haiyungroup.com?,歡迎有識之士加盟海韻團(tuán)隊,共同打造完美職業(yè)人生。
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