崗位職責(zé)：?一、加盟店員工培訓(xùn)管理?1、發(fā)掘?qū)Ｙu店的培訓(xùn)需求，落實(shí)公司季度零售知識(shí)及要求；?2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所管轄專賣店員工，提高專賣店服務(wù)管理水平；?3、根據(jù)加盟商及店鋪需求，開展針對(duì)性的實(shí)地帶教。?二、加盟店形象標(biāo)準(zhǔn)化及管理規(guī)范化建設(shè)?1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新開店的開業(yè)輔導(dǎo)工作，試新店順利開業(yè)；?2、協(xié)助加盟商做好營業(yè)賣場工作流程規(guī)范；?3、協(xié)助加盟店做好貨品上架、陳列布置；?4、負(fù)責(zé)神秘顧客檢測(cè)、VIP等零售項(xiàng)目的實(shí)施和執(zhí)行；?5、負(fù)責(zé)加盟店P(guān)OP物料統(tǒng)計(jì)及促銷活動(dòng)的實(shí)施監(jiān)督。?三、協(xié)助加盟店提升銷售業(yè)績?1、按照既定的公司要求，分析加盟店的市場競爭狀況，收集反饋終端市場信息資料，并做出相應(yīng)銷售策略；?2、協(xié)助跟進(jìn)各加盟商按公司要求的銷售進(jìn)度完成目標(biāo)，其工作向區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)；?3、協(xié)助制定改善或提升加盟商銷售狀況的計(jì)劃方案，定期匯報(bào)其營業(yè)情況；?4、全面負(fù)責(zé)加盟店單店業(yè)績提升。?崗位要求：?1、兩年以上大型鞋服類企業(yè)市場督導(dǎo)管理工作經(jīng)驗(yàn)和專賣店管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或資深店長（有運(yùn)動(dòng)品牌經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；?2、良好的培訓(xùn)技巧和溝通技巧，能就專賣店管理知識(shí)對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)，監(jiān)督和規(guī)范專賣店的實(shí)際操作水平；?3、熟悉專賣店日常管理流程，能適應(yīng)長期出差。
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