（一）、工作職能范圍1、協(xié)助公司開展新材料：（復(fù)合材料、尤其是碳纖維復(fù)合材料）行業(yè)的發(fā)展。?產(chǎn)品應(yīng)用市場：?國防軍工、航空航天、軌道交通、體育休閑、電子電器、汽車輕量化、船舶與海洋、風(fēng)能與電力、環(huán)境與建筑、塑料與橡膠、油漆與涂料、增材制造、智能材料、防爆壓力容器裝備與特殊管道。2、負(fù)責(zé)公司公關(guān)活動的策略制定與計(jì)劃實(shí)施，提高公司品牌形象及口碑；3、撰寫公關(guān)稿件、項(xiàng)目文案、新媒體創(chuàng)意文案及其他商業(yè)文案，熟悉各種傳播渠道，有優(yōu)秀的創(chuàng)意思路；4、參與項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案撰寫、概念提煉、客戶提案、設(shè)計(jì)解析、結(jié)案報告等工作，協(xié)助完成市場活動的創(chuàng)意策劃、文案撰寫；5、完成重點(diǎn)項(xiàng)目的媒體開發(fā)、資源庫建立等工作，拓展新項(xiàng)目時，能夠迅速開發(fā)相應(yīng)媒體資源；6、建立和維護(hù)與多層級、多部門、多地域的政府部門、行業(yè)協(xié)會的溝通渠道，保持良好的互動關(guān)系，提升公司在政府的認(rèn)知度及美譽(yù)度，獲取政府認(rèn)可和政策支持；7、跟蹤研究各級政府及行業(yè)協(xié)會的有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新等政策法規(guī)或信息動態(tài)，分析對企業(yè)的影響，前瞻性提出應(yīng)對或解決方案，為企業(yè)運(yùn)營和重大決策提供政策支持；8、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)及輿情，負(fù)責(zé)處理公司負(fù)面新聞、進(jìn)行危機(jī)公關(guān)；?（二）、任職資格1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，新聞、公關(guān)、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有良好的活動公關(guān)、媒體公關(guān)、政府公共能力，擁有成熟的媒體資源，擅長媒體關(guān)系的建立與維護(hù)，包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播等；3、具有優(yōu)秀的文字功底和寫作能力，文筆流暢，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，思維活躍；4、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和資源整合力；5、具備較強(qiáng)的市場意識，思維活躍，能根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃相關(guān)市場活動；6、具有成功對接媒體、政府項(xiàng)目及政策支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?（三）、薪酬福利1、休息：五天工作制，每天8小時；2、保險：購買社會保險和商業(yè)意外保險；3、帶薪年假：根據(jù)服務(wù)年限，每年享有5-15天年休假；4、帶薪婚假：達(dá)到法定結(jié)婚年齡的員工初婚可以享受5天帶薪婚假；5、產(chǎn)假/陪護(hù)假：員工享受國家規(guī)定產(chǎn)假、配偶產(chǎn)期陪護(hù)假一周；6、員工旅游：全體員工旅游一次；部門/分公司經(jīng)理與個人業(yè)績排名前；7、員工培訓(xùn)：崗位技能、專業(yè)知識的培培訓(xùn)等；8、其他福利：傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)禮物或過節(jié)費(fèi)，員工生日。歡迎各行各業(yè)的優(yōu)秀人才加盟！