崗位職責(zé):?建立、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;?擬定公司行政管理的整體規(guī)劃報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施;?帶領(lǐng)本部門人員做好文書、檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、會議、辦公環(huán)境、安全、車輛、宿舍等方面的行政工作,為公司和各部門提供高效的行政管理和服務(wù)支持;?擬定、執(zhí)行公司行政與市場費用預(yù)算,合理控制成本;?協(xié)調(diào)各部門日常運營方面存在的問題,保障研發(fā)工作順利開展?能夠及時妥善處理各類應(yīng)急突發(fā)事件;?完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任職要求:?年齡30-40歲。行政管理及管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;?精通行政管理建設(shè)與事務(wù)處理方面的實操;?優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通和文字寫作能力,善于解決團(tuán)隊成員之前沖突并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作目標(biāo);?優(yōu)秀的個人品行和職業(yè)素質(zhì),做事認(rèn)真,原則性強,管理公平;