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市場(chǎng)企劃專員

廣東宇星阻燃新材股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣州-天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-13 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 五險(xiǎn) 有薪事假 年終獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):1、能夠結(jié)合產(chǎn)品推廣策略和產(chǎn)品特色,制定相應(yīng)推廣活動(dòng)計(jì)劃;2、對(duì)營(yíng)銷市場(chǎng)、產(chǎn)品開發(fā)、促銷、廣告、公關(guān)、渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價(jià)格管理及其他營(yíng)銷政策管理提出策劃方案;3、合理分析市場(chǎng)的規(guī)劃和布局,根據(jù)市場(chǎng)存在的狀況,研究制定正確的市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)方案;4、負(fù)責(zé)策劃撰寫產(chǎn)品宣傳方案,制定執(zhí)行計(jì)劃、活動(dòng)籌備、協(xié)調(diào)與調(diào)動(dòng)資源以及產(chǎn)品介紹頁(yè)面優(yōu)化,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)賣點(diǎn)提高轉(zhuǎn)化率;5、通過(guò)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)持續(xù)跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問(wèn)題,不斷優(yōu)化成品功能;6、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)的資訊、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、活動(dòng)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本、價(jià)格政策、促銷投入、配銷渠道、市場(chǎng)份額做出研究,不斷創(chuàng)新、提高產(chǎn)品黏性和用戶活躍度。任職資格:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn);2、優(yōu)秀的創(chuàng)新及策劃能力,有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度,文字功底扎實(shí);3、熟悉企業(yè)的產(chǎn)品以及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài);4、思維活躍,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);5、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
廣東宇星阻燃新材股份有限公司位于廣東省豐順縣,創(chuàng)建于1998年,在廣東梅州設(shè)有大型生產(chǎn)基地,職能總部設(shè)在廣州天河區(qū)黃埔大道中陽(yáng)光酒店(甲級(jí)寫字樓)。2016年11月16日,廣東宇星正式在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)“新三板”掛牌(股票名稱:宇星新材;股票代碼:839924),是豐順縣成功進(jìn)入多層次資本市場(chǎng)的優(yōu)秀典范企業(yè)。公司主要從事三氧化二銻等環(huán)保高效新型阻燃產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。憑借資源、管理及人才優(yōu)勢(shì)整合銻礦山、冶煉、深加工為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈。公司擁有年產(chǎn)5000噸以上的“源通”?牌高品質(zhì)三氧化二銻生產(chǎn)線,年產(chǎn)8000噸以上的鋁鎂生產(chǎn)線。年產(chǎn)值超過(guò)5億元。公司建立穩(wěn)固的客戶直銷體系,旗下的兩個(gè)省級(jí)技術(shù)工程中心,先后承擔(dān)并完成廣東省科技計(jì)劃項(xiàng)目2?項(xiàng),申請(qǐng)國(guó)家專利17件,與中科院廣州化學(xué)研究所、南昌大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)等院校有緊密合作關(guān)系。成功服務(wù)于:三星道達(dá)爾、LG化學(xué)、銀禧科技、長(zhǎng)春企業(yè)集團(tuán)……等大型企業(yè),除了為他們提供專業(yè)的阻燃產(chǎn)品及解決方案外,也提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)和咨詢。公司提倡人性化管理,一直秉持“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、誠(chéng)信為本、服務(wù)至上、引領(lǐng)行業(yè)”的企業(yè)發(fā)展理念,歡迎有志之人、有識(shí)之士,有強(qiáng)烈事業(yè)心者加盟共創(chuàng)美好明天!1、工作時(shí)間:公司實(shí)施7小時(shí)每日工作制,長(zhǎng)短周制。公司簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買社保。2、法定節(jié)日:元旦、五一、清明、端午、中秋、國(guó)慶等法定節(jié)日,按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定放假(業(yè)務(wù)和生產(chǎn)人員除外)。3、帶薪休假:?凡試用期員工連續(xù)工作滿15天以上(含周六日)即可與正式員工一同享受每月一天的帶薪休假。4、培訓(xùn)津貼:?jiǎn)T工在公司服務(wù)滿1年,即可申請(qǐng)1000元/人/年的培訓(xùn)津貼,員工提供培訓(xùn)、考證等相關(guān)票據(jù)予以報(bào)銷,并根據(jù)崗位工作性質(zhì)和特點(diǎn)享受外訓(xùn)。5、年休假:?jiǎn)T工入職已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。6、其他福利:全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)(員工:12元/天;主管級(jí)以上人員:15元/天)、話補(bǔ)(視崗位而定)、工齡獎(jiǎng)(逐年累積疊加)、年終獎(jiǎng)金。
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