崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的建設(shè)、規(guī)劃、運(yùn)營和直管醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。2、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度,督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)醫(yī)療先進(jìn)技術(shù)和優(yōu)秀人才的引進(jìn),組織核心醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。4、統(tǒng)籌做好醫(yī)院的運(yùn)營管理,包括年度目標(biāo)、人員管理、內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)模式等的制定,積極配合總經(jīng)理完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)與目標(biāo)。5、嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全關(guān),杜絕醫(yī)療糾紛事件發(fā)生,為醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全負(fù)首要責(zé)任。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,副主任醫(yī)師以上職稱,具有二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院同崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件至主治及以上職稱。2、具備突出的經(jīng)營管理思路和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)才能,熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作。3、具備各學(xué)科臨床經(jīng)驗(yàn),有民辦醫(yī)院院長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、誠實(shí)正直,積極樂觀,具有較強(qiáng)的醫(yī)療管理能力、組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。