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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 青島-城陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-28 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
周末雙休 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 定期體檢
崗位職責(zé):1.按照國家會(huì)計(jì)法,在公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作;2.按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證;3.在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,計(jì)劃、控制工作,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);4.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、成本及利潤的核算,計(jì)提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作;5.執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;6.監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;7.定期核對(duì)往來賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款,?保管好所有財(cái)務(wù)憑證;8.完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。任職要求:1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,有相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。4、熟練使用各類財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
舜德(大連)供應(yīng)鏈管理股份有限公司,我們的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)由一批年富力強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的商業(yè)專業(yè)人員組成,主要成員長期從事供應(yīng)鏈管理行業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)供應(yīng)鏈管理行業(yè)有深入的見地,對(duì)供應(yīng)鏈管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有清晰的了解。我們重視員工培養(yǎng),建立了完善的人才培養(yǎng)制度和人才梯隊(duì)建設(shè)系統(tǒng),將員工培養(yǎng)納入各部門的績效管理體系中,不但為員工的職業(yè)發(fā)展提供了良好成長空間,而且大量培養(yǎng)了經(jīng)營所需的各崗位人才,使我們擁有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)復(fù)制能力。2006年以來,我們的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張。受益于良好的人才培養(yǎng)制度,我們?cè)诳焖贁U(kuò)張的同時(shí)保持了服務(wù)與管理水平穩(wěn)定與提高?,F(xiàn)因發(fā)展需面向社會(huì)誠聘中高端管理人才
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