職位要求：??1.日語相關(guān)專業(yè)或IT?？埔陨蠈W(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)知識(shí)及實(shí)際操作能力，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可（無計(jì)算機(jī)經(jīng)驗(yàn)可，公司可進(jìn)行培訓(xùn)）??2.日語國際能力測(cè)試2級(jí)以上，能進(jìn)行日常溝通，有日企工作背景優(yōu)先??3.責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)??工作職責(zé)：??1.可適應(yīng)三班倒（①6:00~14:00②13:00~21:00③20:00~04:00），周末雙休，提供住宿??2.每天操作運(yùn)行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，并進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)視??3.系統(tǒng)到處數(shù)據(jù)的整理和匯總??4.根據(jù)開發(fā)腳本修改，對(duì)應(yīng)客戶需求，改善系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境??5.系統(tǒng)報(bào)錯(cuò)情況下按照操作手冊(cè)合理處理突發(fā)事件，聯(lián)絡(luò)相關(guān)人員，保證系統(tǒng)安定運(yùn)行??6.工作報(bào)告的制作?????我們?yōu)槟峁??1、工作時(shí)間：周末雙休，享受法定公休節(jié)假日；??2、保?險(xiǎn)：進(jìn)公司簽訂勞動(dòng)合同，入職即購買繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老+醫(yī)療+生育+工傷+失業(yè)+公積金）；??3、薪酬福利：每年調(diào)薪機(jī)會(huì)+年終獎(jiǎng)金+每年定期免費(fèi)體檢+轉(zhuǎn)正后享受帶薪年假（7天起）+過節(jié)費(fèi)??4、溝通交流：每月生日會(huì)+不定期聚會(huì)活動(dòng)（每年不少于8次）+每年大型旅游??5、職業(yè)發(fā)展：階梯式雙通道培訓(xùn)體系（管理通道及技術(shù)通道）、等級(jí)制的薪酬評(píng)價(jià)體系及出國機(jī)會(huì)；包括入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等