1、?負責物業(yè)公司的整體運營。日常管理,并對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),檢查監(jiān)督各項業(yè)務(wù)計劃(年度、季度、月度等)的實施情況;2、制定各專項規(guī)章制度,對本部門員工工作業(yè)績予以評審,組織本部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn)。3、?參與重大物業(yè)相關(guān)工作的合同或標書的評審;4、?負責物業(yè)管理成本測算及物業(yè)管理方案的策劃,建立物業(yè)公司各項標準操作與制度,參與物業(yè)項目的驗收工作;5、了解行業(yè)最新規(guī)定,推廣新的有效的管理方法,并總結(jié)分析,提出合理的建議,保證部內(nèi)各項工作的有序開展;任職要求:1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,身高男1.75M以上,女1.65M以上;2、大專及以上學(xué)歷;3、具有5年以上物業(yè)項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;4、具有扎實的物業(yè)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識,熟悉高檔物業(yè)管理標準及物業(yè)管理政策、法規(guī);5、具有較強的文字處理、語言溝通及隨機應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力;6、具有有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;