崗位職責(zé):1、制定公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和組織實施計劃,經(jīng)董事會審定后組織實施;2、全面負(fù)責(zé)、主持公司日常經(jīng)營和管理工作,完成公司制定的業(yè)績和節(jié)點指標(biāo);3、負(fù)責(zé)規(guī)范內(nèi)部管理,帶領(lǐng)公司成長為更加高效、現(xiàn)代、穩(wěn)定運營的現(xiàn)代化企業(yè);4、負(fù)責(zé)決定與處理公司各項重要報告及突發(fā)事項,履行公司授予的其它職責(zé)。?任職要求:1、年齡40-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;2、具備強烈的市場洞察力和戰(zhàn)略決策能力,熟練掌握并靈活運用經(jīng)濟運行規(guī)律,能夠根據(jù)政策和行業(yè)的發(fā)展形勢做出正確的決斷,引領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展;3、10年以上中大型企業(yè)管理經(jīng)驗,有優(yōu)秀的運營管理經(jīng)驗和良好的業(yè)界口碑;4、具有出色的組織、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和資源整合能力;5、具有廣泛的社會關(guān)系資源者優(yōu)先,可自行開發(fā)項目者優(yōu)先。