崗位職責(zé)
1.?貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的會計準(zhǔn)則、財務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，制訂公司財務(wù)管理體系以及各項財務(wù)制度、操作流程和規(guī)范；
2.?按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系溝通，確保財務(wù)制度實施順暢。
3.?負(fù)責(zé)審查所有對外提供的會計資料和經(jīng)濟信息，保證財務(wù)信息的正常披露；
4.?負(fù)責(zé)正確選擇會計核算程序，正確設(shè)置會計科目和會計賬簿；
5.?負(fù)責(zé)組織企業(yè)日常財務(wù)核算、決算工作，及時提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)報表；
6.?督促檢查財務(wù)部內(nèi)部、財務(wù)部與外部有關(guān)單位、個人的賬務(wù)核對工作，保證賬簿記錄與實物、款項相符；
7.?組織進行公司存貨、財務(wù)、財產(chǎn)的定期清查盤點工作；
8.?審核并按權(quán)限批準(zhǔn)從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；
9.?做好財務(wù)部各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神；
10.?檢查會計檔案的管理工作；
11.?負(fù)責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)電算化具體實施、運行的管理工作；
12.?參與研究財會人員的任用和調(diào)配，負(fù)責(zé)下級財會人員辦理交接的監(jiān)交工作；
13.?制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定，及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決；
14.?指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
15.?制訂財務(wù)部年度培訓(xùn)計劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助相關(guān)人員實施和考核；
16.?對本部門人員的調(diào)配、考核、薪酬分配和職位的升降提出建議方案。定期召開部門會議，通過不斷分析、總結(jié)，提升部門工作效率及優(yōu)化工作流程。
17.?與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。??
任職資格：
1.?財會專業(yè)本科及以上學(xué)歷；持中級會計師證書者優(yōu)先。
2.?5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.?熟悉財務(wù)會計、經(jīng)濟法、稅法及行業(yè)相關(guān)規(guī)定并能有效利用。
4.?能夠協(xié)調(diào)好各部門的財務(wù)相關(guān)工作，使各部門能清晰并順暢的按照財務(wù)規(guī)定辦事。
5.?能與領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、基層員工及外聯(lián)單位人員進行良好的溝通。
6.?良好的工作傾向，對自我的認(rèn)知能力較強，并充分調(diào)動員工的特長與積極性，使其具有團隊意識。
7.?工作計劃及目標(biāo)明確，具有較強規(guī)劃和控制能力，原則性及保密意識強。
8.?誠實正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
