任職要求：1、根據(jù)上級(jí)指令，制定班組進(jìn)度計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證工段內(nèi)進(jìn)度完成，提高工段生產(chǎn)效率；2、負(fù)責(zé)傳達(dá)和灌輸質(zhì)量要求，并實(shí)施跟蹤檢查；制訂和優(yōu)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，向班長(zhǎng)灌輸并檢查落實(shí)情況；分析和發(fā)現(xiàn)質(zhì)量趨勢(shì)，制定工段內(nèi)階段性質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)，不斷提升工段質(zhì)量水平；3、檢查和發(fā)現(xiàn)工段內(nèi)成本控制的薄弱環(huán)節(jié)，提出改善措施并推動(dòng)實(shí)施，杜絕浪費(fèi)；4、依據(jù)部門體系文件的要求，檢查督促班組的現(xiàn)場(chǎng)管理，發(fā)現(xiàn)不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)和具體措施，推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理的不斷提高；5、督促和檢查班組設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)的實(shí)施情況，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際提出設(shè)備改善的建議；6、負(fù)責(zé)對(duì)班長(zhǎng)的評(píng)價(jià)和考核、培養(yǎng)，提升班長(zhǎng)能力，培養(yǎng)班長(zhǎng)后備人才，合理調(diào)配員工，提高多技能員工比例；7、檢查、發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患，提出安全改善意見(jiàn)并督促實(shí)施。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、熟悉IATF16949質(zhì)量體系，掌握質(zhì)量管理五大工具；3、2年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃編制；4、溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠有效實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理。
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