一、任職要求:
1.?學(xué)歷:本科及以上,應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2.?專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)、高分子材料、化工、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、模具、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè);
3.?其他:
(1)性格外向,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、具有創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(2)熟練運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí);
二、培養(yǎng)方向:從事財(cái)務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)崗位工作。
三、培養(yǎng)方式:
1、入職培訓(xùn)——部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)——根據(jù)實(shí)際崗位需要及個(gè)人意愿轉(zhuǎn)正定崗;
2、培訓(xùn):除入職培訓(xùn)外,公司不定期安排各種有針對(duì)性的能力提升培訓(xùn);
3、輔導(dǎo):師傅帶徒制,一幫一進(jìn)行指導(dǎo)幫助提升;
4、發(fā)展:公司內(nèi)部注重員工培養(yǎng),主管及部門(mén)經(jīng)理級(jí)崗位優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔人才。