職位類別：人事經(jīng)理/主管/專員?人力資源/行政類
崗位職責(zé)：??1、全面負(fù)責(zé)人事、行政的日常管理工作；
?2、參與公司人事、行政制度的制定，并有效推動、貫徹、執(zhí)行和監(jiān)督；??
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施人員招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)工作；
?4、建立和維系良好、穩(wěn)定的勞動用工關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)與個人的共同發(fā)展；
?5、完成上級交辦的其他工作。?
?任職條件：
?1、大專以上學(xué)歷；?
?2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)；??
?3、熟悉并深入理解人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理等人力資源模塊工作；
?4、熟悉相關(guān)人事政策，具實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
?5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力。