1、負責本區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶關(guān)系維護、深入挖掘及新客戶開發(fā)，負責合同談判、簽訂工作；2、負責完成部門下達的全年銷售目標、月度單品完成目標及結(jié)款工作；3、根據(jù)部門銷售目標，制定本區(qū)域內(nèi)銷售計劃報部門經(jīng)理批準后實施，按時提交相關(guān)總結(jié)報告4、負責了解競品動態(tài)信息并提出應(yīng)對意見及建議；5、負責收集、調(diào)研公司產(chǎn)品研發(fā)及定稿前或使用后的意見反饋，為公司產(chǎn)品改進提供決策依據(jù)及相關(guān)建議；6、按公司要求完善客戶檔案，確?？蛻粜畔⒃攲嵅⒆龅郊皶r更新；7、協(xié)助客服部做好產(chǎn)品配送及售后服務(wù)工作；???8、上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。福利待遇：1、4-6K無責任底薪+提成+績效獎勵+其他補貼；2、入職簽訂勞動合同、繳納五險；3、個人貸款：表現(xiàn)優(yōu)異者可向公司申請員工首套房貸款或者車貸；4、工作時間：正常工作日。法定節(jié)假日，大小休，享有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假30天等有薪假期；5、員工年度體檢，為您提供健康保障；6、便利的交通，對面就是南門口、步行街，滿足下班后的你任何SHOPPING；7、最公平最透明的晉升渠道，任人唯賢；秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升，能者上；8、企業(yè)專職培訓師，為您提供專業(yè)的培訓，能迅速的幫助您提升銷售技巧、營銷策略；9、關(guān)愛員工，關(guān)心員工成長，提供員工良好的工作環(huán)境、有競爭力的薪酬體系（晉升渠道：銷售助理——區(qū)域經(jīng)理——銷售部經(jīng)理——銷售總監(jiān)）、優(yōu)越的生活福利：組織員工年度旅游、節(jié)日禮金、生日禮金和工會補助，同時還給予員工很多培訓和學習的機會。
