高端招聘崗

安徽科力信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司

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薪資6-8千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	05-25
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	安徽·合肥·蜀山區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-29	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	6-8千元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充公積金年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金餐飲補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

1.負(fù)責(zé)公司高端職位招聘，保招聘目標(biāo)的及時(shí)達(dá)成；?2.組織和參與面試，跟蹤面試結(jié)果，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)做好招聘各項(xiàng)流程的規(guī)范管理；?3.開(kāi)拓并維護(hù)高端招聘渠道，包括獵頭及其他渠道，確保招聘的有效性和及時(shí)性；?4.及時(shí)主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，確保人才戰(zhàn)略的執(zhí)行和優(yōu)化；?5.負(fù)責(zé)候選人入職溝通、入職準(zhǔn)備安排、接待指引等工作；?6.各項(xiàng)數(shù)據(jù)記錄及匯總，關(guān)注員工入職后情況，確保高端人才的留存。?任職資格:?1.本科或以上學(xué)歷；??2.3以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)；?3.熟悉招聘流程和招聘方法，熟悉各類招聘渠道；?4.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力、親和力和學(xué)習(xí)能力；?5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和計(jì)劃性；

公司介紹（Company Introduction）

科力公司是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有安徽省發(fā)改委批準(zhǔn)的安徽省智能交通（ITS）工程研究中心，安徽省科技廳批準(zhǔn)的智能交通安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和安徽省計(jì)算機(jī)軟件工程技術(shù)研究中心。公司從事交通工程與規(guī)劃設(shè)計(jì)、交通信息采集與發(fā)布應(yīng)用、智能交通信號(hào)控制系統(tǒng)、城市與道路安全技防產(chǎn)品和行業(yè)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域的科研和產(chǎn)業(yè)化工作。
????公司走開(kāi)放式創(chuàng)新暨協(xié)同創(chuàng)新之路，依托國(guó)家科技部授予的“國(guó)際科技合作基地”和國(guó)家外專局授予的“國(guó)家引進(jìn)國(guó)外智力示范單位”，分別與德國(guó)、美國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家在智能交通和計(jì)算機(jī)軟件等領(lǐng)域開(kāi)展項(xiàng)目合作與人才交流。公司現(xiàn)有員工300多人，平均年齡30歲，有6位享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，是一個(gè)年輕而具有高素質(zhì)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
????公司地處合肥市高新區(qū)黃山路西段，大蜀山腳下。擁有六層辦公大樓，有藏書(shū)三萬(wàn)多冊(cè)的圖書(shū)資料室，國(guó)內(nèi)一流的科研實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所，500多平米員工活動(dòng)中心和衛(wèi)生干凈的員工食堂。????????????????